六度領(lǐng)導力 賦能中高層、助力績效增長、基業(yè)長青 ---基于組織基因的領(lǐng)導力發(fā)展項目
2025-07-07 20:45:55
講師：姚亞男 瀏覽次數(shù)：2942
課程描述INTRODUCTION
基于組織基因的領(lǐng)導力發(fā)展項目培訓
培訓講師：姚亞男
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
基于組織基因的領(lǐng)導力發(fā)展項目培訓
【內(nèi)容綱要】：
一、為什么要學習卓越領(lǐng)導力的六個維度
1、六度是什么？邏輯模型與理論淵源
2、六度為什么能幫助你？
3、六度如何幫助你？六度領(lǐng)導力項目的踐行體系
二、卓越領(lǐng)導力第一維度：利他，贏得客戶和團隊支持帶領(lǐng)企業(yè)增長
1、為什么要利他？
2、利他的內(nèi)容六宮格
3、利他的三種方式
4、利他領(lǐng)導力：識別需求空間、搭建增長平臺、擴張業(yè)務(wù)邊界、培養(yǎng)高潛人才、建立優(yōu)秀團隊
5、如何養(yǎng)成利他的習慣？
6、分享與練習：制定自己的利他計劃
三、卓越領(lǐng)導力第二維度：自律，建立團隊信任打造領(lǐng)導威望
1、為什么要自律？
2、自律的內(nèi)容：十項自律
3、自律領(lǐng)導力：從心出發(fā)、以身作則、掌握關(guān)鍵對話高效溝通
4、如何養(yǎng)成自律的習慣？
5、分享與練習：制定自己的自律計劃
四、卓越領(lǐng)導力第三維度：忍耐，小不忍則亂大謀
1、為什么要忍耐？
2、忍耐的內(nèi)容：內(nèi)忍與外忍
3、忍耐領(lǐng)導力：刻意練習、自我賦能、成就沉穩(wěn)
4、如何養(yǎng)成忍耐的習慣？
5、分享與練習：制定自己的忍耐力修煉計劃
五、卓越領(lǐng)導力第四維度：精進，善識機遇不斷創(chuàng)新改善績效
1、為什么要精進？永不停息的變化和持續(xù)調(diào)整以適應瞬息萬變的外部環(huán)境
2、精進的方法：四種精進
3、精進領(lǐng)導力：激活組織活力，構(gòu)建良性運作機制，持續(xù)拓展新邊界
4、如何養(yǎng)成精進的習慣？
5、分享與練習：制定自己的精進修煉計劃
六、卓越領(lǐng)導力第五維度：專注，傾注所有資源和意志穿越障礙
1、為什么要專注？
2、五種專注力修煉方法
3、專注領(lǐng)導力：專注需求、由外而內(nèi)審視、界定增長路徑、塑造慣性基因
4、如何養(yǎng)成專注的習慣？
5、分享與練習：制定自己的專注練習計劃
七、卓越領(lǐng)導力第六維度：智慧，提煉智慧提升格局和視野
1、為什么要廣學智慧？
2、廣學的兩種方式：內(nèi)學和外學
3、智慧積累的五大領(lǐng)域
4、智慧領(lǐng)導力：識別底層邏輯、挖掘背后規(guī)律、持續(xù)迭代思維
5、如何養(yǎng)成廣學的習慣？
6、分享與練習：建立自己的知識管理體系
八、總結(jié)與轉(zhuǎn)化
1、六度之間的邏輯關(guān)系
2、六度在線學習資料庫：微信公眾號
3、六度行動轉(zhuǎn)化輔助工具：微信打卡小程序
4、六度項目學習轉(zhuǎn)化體系
基于組織基因的領(lǐng)導力發(fā)展項目培訓
轉(zhuǎn)載：http://www.cdweigang.com/gkk_detail/236084.html
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- 姚亞男
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