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性格色彩培訓

課程概要：
    “性格色彩學”將人的性格分成紅、藍、黃、綠四種顏色。其中紅色性格天賦激情，喜歡追求生命中的變化，核心缺點是口無遮攔，易情緒化；藍色性格追求完美，注重過程，核心缺點是想的多做的少，容易抑郁；黃色性格目標感極強，永遠清楚什么是最重要的，核心缺點是忽略他人感受，易與人發(fā)生沖突；綠色性格以維持人際關(guān)系的和諧為己任，適應性極強，核心缺點是缺少主見。
     “性格色彩學”廣泛用于各種類型的培訓，其中包括團隊合作、管理績效提升、領(lǐng)導藝術(shù)培訓，溝通技巧、銷售能力提升以及客戶爭議的解決等。

課程目標:
●幫助參訓學員認知自我，從而揚長避短；
●通過案例剖析，淺顯易懂的讓參訓學員掌握復雜的心理學；
●透過現(xiàn)象看本質(zhì)，了解各種顏色人群行為表象背后的內(nèi)心世界；
●了解別人與“我”的不同之處，用適合別人的方式與其對接。

培訓對象：
希望改善人際關(guān)系、增進溝通、提升團隊績效、增強領(lǐng)導力……的所有人士

培訓方式: 講授＋測評＋互動練習＋大量案例

第一部分：追本溯源  回歸自我
●由“刷牙”引起的冷戰(zhàn)
●性格色彩學說的起源
●性格色彩學說的黃金理念
●四色人群的總體表象
●性格色彩自我測試
●組建四色小組團隊
互動環(huán)節(jié)：性格測試

第二部分：知己知彼  揚長避短
●紅色人群的優(yōu)勢分析
●紅色整體優(yōu)勢
●紅色對待工作
●紅色作為朋友
●紅色的整體印象
●紅色的職業(yè)方向
藍色人群的優(yōu)勢分析
●藍色整體優(yōu)勢
●藍色對待工作
●藍色作為朋友
●藍色的整體印象
●藍色的職業(yè)方向
黃色人群的優(yōu)勢分析
●黃色整體優(yōu)勢
●黃色對待工作
●黃色作為朋友
●黃色的整體印象
●黃色的職業(yè)方向
綠色人群的優(yōu)勢分析
●綠色整體優(yōu)勢
●綠色對待工作
●綠色作為朋友
●綠色的整體印象
●綠色的職業(yè)方向
互動環(huán)節(jié)：小組展示

第三部分：人無完人  控制過當
●紅色人群的劣勢分析及改善對策
●藍色人群的劣勢分析及改善對策
●黃色人群的劣勢分析及改善對策
●綠色人群的劣勢分析及改善對策
互動環(huán)節(jié)：小組展示

第四部分：性格優(yōu)勢發(fā)展策略
●肯定
●銜接
●拓展
●調(diào)整
●控制
互動環(huán)節(jié)：情景演練

第五部分：性格組合
●紅黃組合特點
●黃藍組合特點
●藍綠組合特點
●綠紅組合特點
互動環(huán)節(jié)：案例分享

性格色彩培訓