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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
華為LTC營銷流程建設(shè)與管理借鑒
2025-07-07 17:40:02
 
講師:竇毅 瀏覽次數(shù):2947

課程描述INTRODUCTION

華為LTC營銷流程建設(shè)

· 營銷總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:竇毅    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

華為LTC營銷流程建設(shè)

【課程背景】
   《孫子兵法》有云:兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。對于現(xiàn)代企業(yè)來說,營銷體系就是公司的兵。因此,豪不夸張地講,營銷體系的運作效率直接決定了企業(yè)在市場上的競爭力,也很大程度上影響著企業(yè)的命運??墒?,營銷工作本身復(fù)雜而充滿不確定性,任何一個環(huán)節(jié)做不好,就可能帶來糟糕的結(jié)局。因此,華為公司通過LTC,打通營銷流程中的各個環(huán)節(jié),強化團隊配合,促進團隊協(xié)作,調(diào)動資源支持,順利解決了橫向與縱向協(xié)調(diào)問題,讓華為在市場上所向披靡,不斷獲得勝利。那么,華為公司的LTC到底是什么?為什么能在華為順利實施?其中有哪些關(guān)鍵運作機制?又有哪些值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒之處?這便是本次課程的主要內(nèi)容。

【課程收益】
1、學(xué)習(xí)華為LTC營銷流程核心思想
2、學(xué)習(xí)營銷流程的設(shè)計思路與方法
3、學(xué)習(xí)華為的營銷組織架構(gòu)與體系
4、學(xué)習(xí)流程型組織運作與管理方法
5、初步規(guī)劃設(shè)計公司營銷流程體系
6、提高公司營銷流程體系運作效率

【授課對象】公司及營銷體系高層管理者

【課程大綱】
一、客戶采購分析與LTC營銷流程
1、客戶采購流程與LTC
-大客戶采購流程
-營銷流程與關(guān)鍵任務(wù)
-華為LTC全流程管理思想
2、管理線索階段與任務(wù)
-管理線索與線索分類
-線索管理四要素
-線索的搜集與來源
-管理線索的輸入輸出
3、管理機會點階段與任務(wù)
-驗證機會點
-項目分級管理機制
-華為項目分級維度
-研討:項目分級的維度
-項目分析與項目組會議
-項目引導(dǎo)與項目運作策略
-項目任務(wù)分解與管理
-合同評審與合同履行
二、營銷流程建設(shè)與關(guān)鍵管理要點
1、關(guān)于流程的介紹
-什么是流程
-流程的內(nèi)涵
-流程管理要素
2、流程體系規(guī)劃與設(shè)計
-流程體系規(guī)劃思路
-流程規(guī)劃與分級管理
-企業(yè)價值鏈分析
-流程分類與流程體系規(guī)劃
3、LTC營銷流程與活動設(shè)計
-華為LTC流程總體解決方案
-LTC一級流程縱覽
-研討:營銷流程與活動設(shè)計
-LTC二級營銷活動
-研討:營銷流程活動細(xì)化
4、營銷流程角色與職責(zé)
-華為營銷流程角色定義
-營銷流程角色與職責(zé)
-研討:營銷流程職責(zé)與工作要求
5、營銷流程與關(guān)鍵控制點
-流程里程碑與關(guān)鍵控制點
-LTC流程決策點
-研討:營銷流程與關(guān)鍵控制點
-LTC方案縱覽
-研討:營銷流程與關(guān)鍵節(jié)點活動
三、營銷體系架構(gòu)與組織運作管理
1、華為營銷體系規(guī)劃
-銷售成交要素分析
-華為大客戶銷售模型
-華為營銷體系規(guī)劃
2、華為營銷組織架構(gòu)與定位
-華為營銷體系組織架構(gòu)
-流程責(zé)任與部門職能
-流程界面與接口
-研討:營銷體系規(guī)劃與崗位設(shè)置
3、華為營銷組織管理與運作
-銷售部門的職能與核心價值
-產(chǎn)品營銷部的職能與核心價值
-售后服務(wù)部的職能與核心價值
-華為營銷項目組構(gòu)成
-華為鐵三角職責(zé)定位與組織發(fā)展
4、營銷項目管理與流程監(jiān)督
-研討:項目管理組織與機制
-項目管理辦公室
-華為決策機制與授權(quán)管理
-全流程營銷項目與管理要點
5、矩陣式組織架構(gòu)運作與管理
-矩陣式組織架構(gòu)的內(nèi)涵
-矩陣式組織架構(gòu)的分類
-矩陣式組織架構(gòu)的運營分析
-矩陣式組織中的管理調(diào)整
6、組織架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化管理
-組織架構(gòu)的設(shè)計過程
-職能型組織與流程型組織
-組織架構(gòu)的本質(zhì)與分析
-流程再造的核心思想
四、營銷體系績效管理與文化要求
1、績效的概念與管理
-績效的內(nèi)涵
-從戰(zhàn)略解碼到營銷流程
-績效解碼的步驟
-績效指標(biāo)的透視
-績效分解的原則
-營銷流程中的績效指標(biāo)
-研討:營銷流程的績效指標(biāo)設(shè)計
2、績效目標(biāo)與評價管理
-績效目標(biāo)的來源
-矩陣型組織價值評價管理
-企業(yè)的價值創(chuàng)造與評價
-華為績效管理特色
3、流程型組織的文化要求
-研討:矩陣式組織管理的文化要求
-華為矩陣管理的文化要求
-以客戶為中心的文化內(nèi)涵
-以奮斗者為本的文化內(nèi)涵
-團隊合作的文化要求
-自我批判的文化要求
-企業(yè)制度與責(zé)任心
-流程型組織管理原則
4、華為LTC營銷流程與組織優(yōu)化
五、回顧與總結(jié):華為LTC營銷流程建設(shè)與管理借鑒

華為LTC營銷流程建設(shè)


轉(zhuǎn)載:http://www.cdweigang.com/gkk_detail/269112.html

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    參加課程:華為LTC營銷流程建設(shè)與管理借鑒

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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竇毅
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