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中國企業(yè)培訓講師
*—如何進行表達與工作匯報
2025-07-07 03:08:40
 
講師:戴國強 瀏覽次數:2958

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:戴國強    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

表達與工作匯報培訓

課程背景:
在這個競爭激烈,不進則退的時代,身為職場人士,我們需要跟各類企業(yè)與各種人士建立連接和演講,需要跟公司與領導匯報工作,職場中這兩點,你一定要學會,這似乎成為了作為職場人必備的技能。那如何在職場中精彩演講與工作呈現?
本課程使你的演講內容更有條理,更加符合聽眾的興趣;能夠清晰、有說服力地表達你的內容;將你的聲音和肢體語言完美結合,給聽眾留下深刻印象;緩解演講時的緊張情緒,*應對難應付的提問;通過鍛煉演講,提升溝通和向領導匯報的技巧,從而培養(yǎng)自信,進行有效表達、清晰匯報工作,促進個人成長——*。

課程對象:企業(yè)內有需求的員工及各級管理者

課程收益:
● 克服當眾講話時緊張情緒,輕松*的應對演講
● 學會商務演講的技巧,在演講中做到邏輯清晰、條理清楚、重點明確
● 增強演講及匯報的說服力與感染力的技巧

課程大綱
第一講:從零開始——認知演講表達的重要性
一、演講的重要性
1、好的演講
正面案例:《視頻1》
2、壞的演講
反面案例:《視頻2》
3、演講的重要性
二、演講的要素
1、演講的基本特征
2、演講者必備的素質
3.演講與表達的三大要素
三、匯報演講的場景
1、一對一匯報
2、一對多匯報

第二講:高效致勝——如何正確匯報工作(一對一)
一、DISC分析匯報對象
1、控制型(D型)人的特征與溝通策略
2、影響型(I型)人的特征與溝通策略
3、和平型(S型)人的特征與溝通策略
4、理性型(C型)人的特征與溝通策略
二、換位思考的匯報四法則
1、主動匯報、準備充分
2、結論先行、效率第一
3、中途匯報、把握輕重
4、掌握分寸、不要越權

第三講:*——有效進行匯報演講(一對多)
一、目標-確定主題
1、公眾表達的目的
2、表達目的的誤區(qū)
3、好目標的三大原則
二、聽眾分析
1、對象
2、背景
3、需求
4、知曉
三、內容設計
1、點的設計-四大原則
2、結構的設計-三法則
3、支撐的設計-兩個方法
四、匯報演講常用的萬能結構
1、黃金圈法則
2、5W1H結構
3、STAR結構
4、SCQA結構
5、FABE結構
五、工作匯報的形式
1、工作計劃匯報
1)結論先行
2)5W1H法
3)SMART法
4)預計困難
5)尋求資源
6)提出建議
7)請求指示
2、工作進度匯報
1)工作目前的進展
2)現在的想法思路以及問題
3)重點管理
3、工作結果匯報
1)成果展示
2)總結得失
3)下階段計劃
4、競聘演講匯報

第四講:錦上添花——匯報演講的PPT呈現
一、PPT之道
1、明確目標
1)分析目的
2)分析觀眾
3)場景分析
4)風格確定
2、收集觀點
1)模版
2)圖片
3)素材
3、理順邏輯
1)常犯的邏輯錯誤
2)邏輯梳理的方法
3)四種經典邏輯結構
情景模擬:學員根據自己的內容選定模版風格
二、PPT之法
1、抓住眼球的主標題
1)標題哪里來
2)好的標題示例
2、簡單完整句和字體字號
1)簡單完整句
2)合適的字體字號
3、和諧顏色的搭配
4、畫龍必點睛圖片與排版
現場互動:根據場景進行顏色與圖片互動

第五講:精彩演繹——工作匯報的外在表達
一、演講的聲音感染力
1、口才訓練注意的“打開”法
2、說悄悄話法
3、語言感性
二、演講的肢體表現力
1.眼神要求
2.軀干要求
3.手部動作要求
三、演講的緊張控制力
1、剖析恐懼緊張的原因
2、克服緊張心理的方法
3、如何營造演講自信
4、成功演講的秘訣
四、演講的互動掌控力
1.建立信任感
2.現場互動的技巧
3.四大控場策略
4.突發(fā)事件應對
現場互動:學員上臺進行現場展示
核心知識點回顧/PK競賽

表達與工作匯報培訓


轉載:http://www.cdweigang.com/gkk_detail/307273.html

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戴國強
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