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中國企業(yè)培訓講師
《速提結構性的工作計劃與工作總結編寫》
2025-07-07 04:30:10
 
講師:劉昌進 瀏覽次數:2946

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 營銷總監(jiān)· 行政主管· 秘書文員

培訓講師:劉昌進    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工作計劃與工作總結課程

課程背景:
工作匯報是企業(yè)管理、員工溝通的重要技能和方式。日常工作中,往往出現說話羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂!向領導匯報時,領導老是不耐煩,總讓員工撿主要的說!寫的文案,客戶說看不懂,不愿意看!如何在寫公文、匯報、方案、講話、演講、培訓時如何重點突出,邏輯思路清晰?怎樣搭建框架結構、組織語言順序?如何邏輯清晰地思考,提高邏輯思維能力?用最短的時間講清觀點,讓聽眾或讀者有興趣、能理解、記得住?通過系統化學習金字塔原理,結構化的思考、溝通表達,能夠快速提升結構化思維能力、書面表達、公文寫作能力。

課程目標:
能邏輯清晰、重點突出地進行溝通表達;
能快速搭建思維框架,快速組織語句順序;
能邏輯清晰地思考,用最短的時間、最簡潔的語言和文字講清觀點;
能掌握用金字塔原理進行邏輯思考、表達,提高邏輯思維能力、溝通達能力、工作報告書寫能力。

課程對象:企業(yè)各層管理者、營銷人員、行政文秘人員等

課程大綱
一、為什么要用金字塔結構
二、如何將思想組織成金字塔
1、自上而下表達,結論先行
2、自下而上思考,總結概括
3、運用金字塔結構的效果
情景演練:工作匯報
三、金字塔內部的結構
1、縱向關系
2、橫向關系
3、序言的結構
四、金字塔原理的四個規(guī)則
MECE原則
練習:運用MECE原則增加、刪減、合并、分解
五、運用金字塔原理形成思維的邏輯結構
1、自上向下四步構建思維金字塔:疑問/回答式的分析推理
2、自下向上四步構建思維金字塔:各組思想的歸納概括總結
3、運用四大原則來檢查金字塔
4、用金字塔輕松構建邏輯思維導圖
練習:業(yè)務工作匯報
六、金字塔原理的*S原則
1、目標明確
2、內容完整
3、觀點突出
4、言之有據
案例分析
七、金字塔在溝通、寫作、表達中的應用
1、第一步:用金字塔結構的思維導圖來羅列思想要點
2、第二步:報告序言寫作技巧及案例:SCQA方法
3、第三步:上下層級關系的思想要點組織方法:演繹和歸納推理方法
4、第四步:分組內思想要點組織方法:邏輯順序方法的應用
5、第五步:思想要點的表達形式:行動性和描述性兩種方法的合理使用
6、注意事項:適當概括,避免使用“缺乏思想”的語句
7、溝通技巧:事前準備—確認需求—闡述觀點—處理異議—達成一致—共同行動
8、報告寫作的語言風格
小組練習
八、工作匯報的邏輯設計
1、目標與聽眾分析
2、結構和內容設計
3、工作匯報,述職報告,工作總結的區(qū)別
案例分析:這樣的工作總結領導愛聽嗎?
4、好的工作匯報的標準
5、思維和提綱梳理
6、工作匯報,述職報告,工作總結的內容設計圖
九、工作報告的技巧
1、萬能公式:HMAA公式
1)抓手—吸引聽眾注意力
2)要點—一句話總結要點
3)結構—匯報工作結構的四種模式
4)宣告—怎樣采取行動
2、結構體的組織模式
1)原因模式
2)方法模式
3)情況反映模式
4)時間順序模式
實戰(zhàn)練習:工作匯報

工作計劃與工作總結課程


轉載:http://www.cdweigang.com/gkk_detail/307862.html

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    參加課程:《速提結構性的工作計劃與工作總結編寫》

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劉昌進
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