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公司海外項目培訓

1.課程目標：
課程結(jié)束后，學員將能夠：
充分了解海外成功工程總承包項目的執(zhí)行全過程
掌握海外成功工程項目具體化實操化的思路與方法
掌握海外成功工程項目的解決問題的方法
掌握海外成功工程項目的需求、范圍和進度管理等基礎知識
能夠獨立拆解海外工程項目成功的關鍵因素
帶領項目管理團隊執(zhí)行大型海外工程總承包項目
掌握成功海外項目執(zhí)行過程中的主要風險點以及常規(guī)的操作手段
熟悉成功海外工程項目的流程體系建設
熟悉成功海外工程項目的資源配置
了解和掌握海外成功項目實施策劃的過程的要點
了解和掌握海外成功項目的設計管理操作與實施
了解和掌握海外成功項目采購管理操作、實施與風險管理
了解和掌握海外成功項目施工管理操作、實施與風險管理
了解和掌握海外成功項目質(zhì)量、進度、成本管理
了解和掌握海外成功項目合同管理
了解和掌握海外成功項目HSE管理、社會責任管理與屬地化管理
建立充分、自由的海外成功項目溝通體系

2.學員要求及組成：
要求有至少一年的海外工作經(jīng)驗（為海外項目現(xiàn)場的工作經(jīng)歷）。
學員人數(shù)建議不超過四十人。
建議6-8人一個小組。

3.教學方法：
培訓方法：新穎授課、課程互動、小組討論分析。
用1/3的時間研究工程的需求和亟待解決的問題，提出解決問題的方法；
用1/3的時間模擬解決類似問題的案例，讓學員及參與提問，思考落地方案；
用1/3的時間組織學員分組互動、結(jié)合工程培訓目的、當場開發(fā)出解決問題的方案，老師點評，確定方案，形成文件，學員在培訓結(jié)束后，立馬可以老師提供的解決方案用于實際工作，解決問題，產(chǎn)生經(jīng)濟效益。

4.課程大綱：
第一章：成功海外項目管理基本思路
--項目管理：百年工程管理的第三個里程碑
--項目管理的五個過程組、流程整體優(yōu)化方法
--項目管理需要的無形資產(chǎn)、九大知識領域
海外成功項目的基本管理思路要求
海外成功項目的基本資源配置要求

第二章：成功海外項目準備與需求分析、前期策劃和資源配置
基本要素分析
前期啟動過程介紹
啟動過程中的風險分析
過程后的計劃過程與應用
實施過程中的風險規(guī)避與策劃
收尾階段的重點操作點介紹

第三章拆解海外項目執(zhí)行與操作
拆解項目目標
簡單部分分解和EPC項目執(zhí)行階段主要任務及其關系示意圖
執(zhí)行過程中的專業(yè)管理及風險要點（一）
項目設計管理，重點突出設計管理的流程、中外設計理念的差異，以及在實際工作中可能遇到的風險，強調(diào)計劃的編制與實際操作可能存在的風險。
項目采購管理，通過項目的虧損模式和額度進行分析判斷，進行群策群力式學習和分析解決問題，最終強調(diào)采購流程的每一個細小細節(jié)和風險把控。
項目施工管理，通過案例分析和一定的角色扮演，重點強調(diào)合作伙伴的選擇、施工組織設計的問題、現(xiàn)場管理、索賠管理等完全實操性內(nèi)容。
本部分小結(jié)，縱向型討論，強調(diào)本部分交流學習的重點，思考管理過程中的重點（流程與制度和人員）、以及操作過程中質(zhì)量、進度和成本。
拆解執(zhí)行過程中的專業(yè)管理及風險管理要點（二）
通過在實際工作中發(fā)生的案例，重點學習進度如何設定、進度在實際操作過程中可能發(fā)生的各種風險特征、分類和一般處理手段，以及進度與成本和質(zhì)量的關系處理等。
首先模擬報價內(nèi)容，通過表格進行有效測算，項目的費用管理與制訂，在實際操作過程中，模擬遇到的種種意外情況，項目負責人進行有效的成本管理與分析，得出最基本結(jié)論。（國外總承包報價的基本演練）
執(zhí)行和拆解分析在項目管理過程中，可能存在的質(zhì)量管理風險點，尤其在質(zhì)量問題發(fā)生狀態(tài)下的處理問題手段。（質(zhì)量方針的制訂與落實）
通過上述內(nèi)容學習，進行頭腦風暴式討論，最終分析出項目管理的三核心因素的共同表現(xiàn)形式，*原因，進而引入全面風險管理的基本內(nèi)容。
執(zhí)行過程中的專業(yè)管理及風險管理要點（三）
通過案例模擬與分析，角色扮演與對抗，身份變換（業(yè)主和承包商），強調(diào)項目的合同管理；同時介紹合同管理的重點工作內(nèi)容，項目前期的風險預判，項目中期的合同管理（索賠）
通過大富翁游戲模擬，分析項目的交付管理中包含的重點因素，以及交付計劃的制定和整個操作流程管理項目的交付管理，基本流程判斷與風險識別（項目交付流程介紹和風險點）。
通過角色扮演游戲和結(jié)構(gòu)化研討的方式，尋找項目溝通的*管理途徑，項目的溝通管理核心要素，以及人員配置，進而人員繪制出項目溝通安排結(jié)構(gòu)圖，得出最基本的內(nèi)容。
上述內(nèi)容總結(jié)，通過小組分析討論的方式，得出上述內(nèi)容的核心問題，進而思考跨文化溝通中的各種風險。（溝通管理細節(jié)）
執(zhí)行過程中的專業(yè)管理及風險管理要點（四）
通過引入NGO管理模式的思考，討論項目發(fā)生的真實案例，進而分析項目的危機管理和輿情管理，進一步思考在項目的前期HSE管理，具體內(nèi)容和預算安排，和詳細的工作計劃等。
拆解執(zhí)行過程中的其他專業(yè)管理
分析和尋找項目管理過程中的企業(yè)社會責任管理（結(jié)合HSE管理和NGO管理），強調(diào)公司在項目的社會責任管理中應當包含的內(nèi)容和實際操作的內(nèi)容，可能發(fā)生的各種風險與規(guī)避（落實內(nèi)容與方法）
通過計算成本的方式與人力資源管理強調(diào)，強調(diào)項目屬地化管理的額核心有哪些，一般操作流程，模擬跨文化溝通的部分內(nèi)容。進而強調(diào)項目屬地化管理（細節(jié)分析）的風險與操作

第四章：拆解海外成功項目管理拓展（公司管理）
通過縱向性處理方式，
五大過程組和九大知識領域
要求的基本框架和內(nèi)容，而對于新興的中小企業(yè)，應該配置的管理文件架構(gòu)。具體包括如下：
項目評審文件（價格、技術和合同）
項目管理操作流程（開發(fā)、執(zhí)行和采購）
海外員工補助和績效管理文件
部門或項目基本組織架構(gòu)
探討一般總承包管理公司成功的基本要素-戰(zhàn)略，通過案例學習與分析判斷，如何充分利用公司已經(jīng)制定的各項戰(zhàn)略、子戰(zhàn)略為項目進行服務。同時提升項目管理水平和能力。
通過上述內(nèi)容的學習與分析判斷，結(jié)合案例，進行群策群力分析，結(jié)合公司實際情況，為總承包管理公司的拓展性要素-人力資源進行分析整理與詳細策劃。

第五章：總結(jié)和結(jié)束
內(nèi)容總結(jié)
學員互動提問與答疑與交流
結(jié)語與結(jié)束

公司海外項目培訓