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中國企業(yè)培訓講師
激勵企業(yè)文化與制度體系
2025-07-07 03:08:38
 
講師:潘永賢 瀏覽次數(shù):2938

課程描述INTRODUCTION

 企業(yè)激勵制度課程內(nèi)容企業(yè)激勵制度第一部分:人才體系 (1)識人五大分析(現(xiàn)場面對面分析,借助工具實現(xiàn)人才的了解) 1.面相學 2.性格學 3.生宵學 4.微表情學 5.心里學 (2)企業(yè)成員崗位分配五大分析 1.能力分析 2.性格分析 3.專業(yè)分析 4.優(yōu)勢分析 5.經(jīng)歷分析 (3)企業(yè)人才構造的四大關鍵 1.責任心 2.上進心 3.態(tài)度好 4.素養(yǎng)高

· 中層領導· 新晉主管· 董事長· 副總經(jīng)理· 總經(jīng)理

培訓講師:潘永賢    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)激勵制度課程內(nèi)容

企業(yè)激勵制度第一部分:人才體系
(1)識人五大分析(現(xiàn)場面對面分析,借助工具實現(xiàn)人才的了解)
1.面相學
2.性格學
3.生宵學
4.微表情學
5.心里學
(2)企業(yè)成員崗位分配五大分析
1.能力分析
2.性格分析
3.專業(yè)分析
4.優(yōu)勢分析
5.經(jīng)歷分析
(3)企業(yè)人才構造的四大關鍵
1.責任心
2.上進心
3.態(tài)度好
4.素養(yǎng)高
(4)企業(yè)人才成員政審分析
1.檢查體系
2.考核體系
3.推薦體系

企業(yè)激勵制度第二部分:文化體系
(1)企業(yè)文化6大功能
1.企業(yè)文化傳承
2.企業(yè)統(tǒng)一思想
3.企業(yè)標準化形像
4.企業(yè)風范標桿
5.企業(yè)的發(fā)展觀
6.企業(yè)的穩(wěn)定價值觀
(2)企業(yè)文化失敗的三大關鍵
1.消極文化
2.熟人文化
3.權謀文化
(3)世界500百的文化內(nèi)涵
(4)導入企業(yè)的三大核心
1.信念文化
a.團隊文化 
b.團隊文化墻 
c.榮辱文化墻 
d.桌面文化 
e.階梯文化 
f.地面文化 
g.統(tǒng)一文化
2.感恩文化
3.推崇文化
(5)企業(yè)文化的真正意義
1.基業(yè)《血脈》
2.傳承
3.影響

企業(yè)激勵制度第三部分:制度體系
(1)案例企業(yè)的剖析
(2)企業(yè)執(zhí)行的三大失敗
1.親情關系
2.小事一點
3.今天放過你,明天處理你
(3)差異化的制度的關鍵
1.制度約束力
2.制度導向性
3.制度的結果
(4)建設企業(yè)制度四化
1.規(guī)范化
2.發(fā)展化
3.流程化
4.系統(tǒng)化
(5)企業(yè)制度落實的策略
1.檢查:建立部分檢查人員,做事事檢查,對檢查的成績進行獎勵制度分配(若存在親情關系,請注明事由,對不負責的人執(zhí)行人員進行嚴防措施)。
A.安排團隊骨干成員輪流做好檢查工作
B.安排高層進行人員輪流檢查工作
2.督導:對每項工作進展進行時時跟進與督導,并做出反饋,對責任者進行核算!
A.主管人員必須要提交業(yè)績成果表和做好督導工作表
B.主管人員的督導流程表要出來
3.考核:每一項要進行總結考核,嚴格考核各項指標。
A.主管人員必須檢查成員的業(yè)績指標和業(yè)務能力
B.主管安排時間檢查考核
4.對現(xiàn):對當事的責任人建立承諾書,對言行一至者大為獎勵。
A.對責任人必須要馬上兌現(xiàn),犯了制度就必須做出處罰
5.責任人:建立責任人的明示方式來標明(并給予一定的權能)對工作職責內(nèi)一切事物有法律責。
A.明確標示:責任人
B.指定高層責任人
6.流程負責體系:每一項工作到每一個環(huán)節(jié)都是總要建立負責人體系,任何一個環(huán)節(jié)出錯,全部都要負責任(對完成結果并給予一定的獎勵)。
A.責任期目標責任制
B.任何一個項目指定責任人
7.備用責任人:任何大項目工程都得建立第二責任人體系(并注明只有第二責任人有檢查的權力)。
A.指定第二責任人
部分核心關鍵需要課程講明白,才能更加深入了解激勵文化與制度體系帶給企業(yè)發(fā)展幫助,所以的知識要點,均經(jīng)過驗證而得出經(jīng)驗與你分享!

企業(yè)激勵制度培訓師介紹:
楷文電信技術有限公司    高級顧問
萬普管理咨詢有限公司    高級講師
中國當代青年創(chuàng)業(yè)楷?!   钪局v師
從事銷售、管理、教育培訓工作多年,多次接受*、日本、新加坡、臺灣等地的心理潛能及領導力專業(yè)訓練,融合風靡國際的神經(jīng)語言程式學(N.L.p)及潛能激發(fā)大師安東尼羅賓(NAC)、當今世界第一名推銷訓練大師湯姆.霍普金斯、日本魔鬼訓練等眾家之長

轉載:http://www.cdweigang.com/gkk_detail/7081.html

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潘永賢
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