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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
目標(biāo)管理之計(jì)劃與執(zhí)行
2025-07-08 03:26:29
 
講師:葉鴻衛(wèi) 瀏覽次數(shù):2945

課程描述INTRODUCTION

· 副總經(jīng)理· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:葉鴻衛(wèi)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程背景:

1、企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo);

2、目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于可驗(yàn)收或評(píng)價(jià)其績(jī)效。目標(biāo)除非可驗(yàn)收,否則便成為無(wú)意義的活動(dòng)。如何確立組織正確的目標(biāo),并將總體目標(biāo)細(xì)分,形成完整的工作計(jì)劃及有效地執(zhí)行、監(jiān)督,以期最后成功的達(dá)成目標(biāo)的管理體系是本課程的主要內(nèi)容;

3、成功就等于目標(biāo),其他的一切都是這句話的注解!

4、目標(biāo)管理的最核心元素是人的管理,事的管控;

5、目標(biāo)刻在鋼板上,計(jì)劃寫(xiě)在沙灘上!

 

課程收益:

1、目標(biāo)制定能力:學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的要素,制定工作目標(biāo)的方法和步驟;

2、目標(biāo)執(zhí)行能力:掌握目標(biāo)分解、跟蹤的方法和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的評(píng)估方法;

3、目標(biāo)激勵(lì)能力:激發(fā)下屬工作熱情,使下屬為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而傾注一切;

4、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力:懂得目標(biāo)管理方法應(yīng)用到工作中的關(guān)鍵要素和步驟;

 

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

授課對(duì)象:適合各階層管理人員/及其他主辦職員

授課方法:采用沙盤推演、知識(shí)講授、案例教學(xué)、問(wèn)答互動(dòng)、分組研討、視頻分享、講師點(diǎn)評(píng)等方式授課。

 

課程大綱:

第一講:目標(biāo)管理概述

一、什么是目標(biāo)管理

1、什么是目標(biāo)(頭腦風(fēng)暴)

案例分享:(1)

2、目標(biāo)管理的定義、意義

問(wèn)題思考:千里之行始于足下(千里之行始于目標(biāo))

3、目標(biāo)與工作職責(zé)的區(qū)別

案例討論:(2)

二、目標(biāo)管理內(nèi)容

1、目標(biāo)管理要素

2、目標(biāo)管理特點(diǎn)

3、目標(biāo)管理基本模型

設(shè)定期望的成果

取得成果

運(yùn)行與操作

4、目標(biāo)管理的內(nèi)涵

案例研討:(3)

 

第二講:目標(biāo)的設(shè)定

一、目標(biāo)設(shè)定

1、目標(biāo)制定原則

應(yīng)用工具:SMART原則

2、目標(biāo)設(shè)定4個(gè)方法

案例分享:(4)

3、設(shè)定目標(biāo)的7個(gè)步驟

課堂練習(xí):目標(biāo)的練習(xí)

4、如何與下屬設(shè)定目標(biāo)

來(lái)自下屬的4種阻力

化解阻力的5種方法

案例研討:(1)

案例研討:(2)

二、目標(biāo)設(shè)定注意事項(xiàng)

1、目標(biāo)制定的要點(diǎn)

應(yīng)用工具:SWOT分析法

2、核心目標(biāo)與階段目標(biāo)

3、達(dá)成目標(biāo)的障礙

 

第三講:目標(biāo)的分解

一、目標(biāo)的流程

1、目標(biāo)管理工作流程

2、目標(biāo)管理卡

3、目標(biāo)的量化

二、以終為始

1、先有目標(biāo)后又行動(dòng)

2、事物的2次創(chuàng)造

3、目標(biāo)的3個(gè)層級(jí)

4、目標(biāo)的分解(人和時(shí)間)

分解目標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)演練(沙盤互動(dòng)1)

 

第四講:目標(biāo)的實(shí)施

一、目標(biāo)執(zhí)行力

1、何為團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

2、為什么執(zhí)行不

目標(biāo)轉(zhuǎn)化為計(jì)劃

二、目標(biāo)的跟進(jìn)

1、目標(biāo)跟進(jìn)的目的

2、目標(biāo)跟進(jìn)的步驟

3、目標(biāo)跟進(jìn)的原則

4、目標(biāo)績(jī)效的評(píng)估與改進(jìn)

 

第五講:計(jì)劃的制定

一、制定行之有效的工作計(jì)劃

1、目標(biāo)與計(jì)劃的關(guān)系

2、計(jì)劃的對(duì)人

3、計(jì)劃對(duì)事

4、計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中的管控

5、目標(biāo)在計(jì)劃中修復(fù)和完善

6、目標(biāo)和計(jì)劃的處理

目標(biāo)分解現(xiàn)場(chǎng)演練(沙盤互動(dòng))

 

轉(zhuǎn)載:http://www.cdweigang.com/gkk_detail/8160.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:目標(biāo)管理之計(jì)劃與執(zhí)行

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