招聘營銷決勝武器
2025-07-08 09:06:39
講師：吳老師 瀏覽次數：2931
課程描述INTRODUCTION
營銷式招聘
培訓講師：吳老師
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓目標
1.得到老師親自指點，縮短摸索時間
2.掌握一門新媒體的招聘技能
3.改善招聘過程體驗
4.提高招聘效率，獲得更多關注
《招聘營銷決勝武器》課程大綱
國內最落地的社交微信招聘培訓課程；
老師參與解決近百個招聘項目的工作。
見效最快的課程
最實用的技術工具平臺
5.HR招聘圈相互交流經驗
講課風格：
互動教育，風趣幽默，現身說法，親身體驗，現場示范，情景模擬。
講課內容簡單實用，操作性強，高度的實用價值。
課程大綱
第一部分課程: 社交招聘思維導圖
1、招聘發(fā)生什么變化，到底該怎么玩？
2、評估和診斷企業(yè)招聘現狀和問題
3、利用xmind工具，制作招聘思維導圖
4、運營站長工具評估招聘網站的信息
5、如何建立企業(yè)的招聘渠道庫和有效性分析報告
6、案例：撰寫招聘渠道訪尋方案
第二部分課程：職業(yè)社交招聘
1、如何選擇社交招聘渠道最有效
2、主流社交招聘介紹
3、懸賞招聘，人人眾籌該怎么玩
4、社區(qū)、BBS招聘
5、如何撰寫和策劃招聘信息，投放招聘廣告
6、案例：360度社交搜索訪尋-協(xié)助全球電商CEO
第三部分課程：移動APP應用招聘
1、如何在手機APP開展招聘活動
2、免費利用APP獲得大量候選人
3、掌握5個以上社交移動招聘工具
4、利用APP推廣企業(yè)雇主品牌
培訓師介紹
國內社交招聘咨詢門戶合作者、近6年從業(yè)經驗、長期探索和研究社交網絡招聘、參與招聘渠道開發(fā)與社交招聘項目超過60個、服務企業(yè)有華為、沃爾沃VIT、聯(lián)想、百度、華晨寶馬、捷豹路虎等。實施過藍領一線工人招聘渠道開發(fā)到海外高端linkedin招聘合作，積累開發(fā)接觸招聘渠道超過200個。
教育背景
北京吉利大學 電子商務專業(yè)
工作經歷
2008年加入阿里巴巴負責國際業(yè)務銷售；曾任國內*培訓機構尚德機構人力資源項目、高級網絡營銷專家?，F任科銳國際高級招聘渠道經理、招聘研究網客座顧問。
轉載：http://www.cdweigang.com/gkk_detail/9923.html