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人际交往技巧课程 课程目标：1、探索人性心理规律，体验沟通行为模式和性格特点，获得良好的人际互动模式。2、了解沟通的常见障碍，学会情绪管理和了解真相，避免沟通误区；3、学会实用的引导式沟通工
双赢导向的沟通艺术
高效沟通与表达技巧
营销心理沟通课程 课程介绍：越来越多的当代企业发现，面对激烈的市场竞争，销售人员业绩长期得不到提升的情况下，会陷入情绪消沉、丧失信心、自暴自弃的恶性循环。如何激发销售人员的内在激情，智慧运用
心理学微表情课程课程目标：1、了解读懂客户语言和表情“潜台词”的重要意义，更好的把握营销时机和建立业务关系；2、将营销心理学、微表情心理学、性格分析结合银行客户经理营销案例进行
财富管理能力提升课程 课程背景：营销是透视人性的艺术，服务是人际交往的过程。当前，每一家企业都面临着这样一个现实，产品差异性愈来愈小，促销手段层出不穷，竞争格局越趋激烈，而客户对个性化服务要
银行厅堂服务课程 课程背景： 说起厅堂营销大家并不陌生，每家银行都知道厅堂营销的重要性，无论是“大堂致胜"还是“赢在大堂”都想将厅堂的
客户营销管理课程 课程背景： 银行在不断发展中，对公条线业务人员队伍也逐渐扩大。然而，在业绩及人员规模不断发展同时，各行未来战略对业务团队，尤其对销售团队人员软实力和综合素质提出了
银行管理领导力培训 课程背景：领导人就是一个指挥家。很多人在成为领导人之前，有的是做技术的，有的是做营销的，有的是做研发的，有的是做服务的。但当他走上领导岗位后，他原来的经验和能力已经成为非
卓越中层管理者培训课程 课程目标：此课程帮助学员掌握以下要点：1、探索自身潜能，不断自我认知、自我觉醒、自我提升2、提升中层管理干部思维能力，形成系统思维3、学习与掌握职业化管理技能-提升工
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中层管理者技能培训课程 课程收益：此课程帮助学员掌握以下要点：1、探索自身潜能，不断自我认知、自我觉醒、自我提升2、提升中层管理干部思维能力，形成系统思维3、学习与掌握职业化管理技能-提升工
零售银行新营销策略 课程收益：1、分析商业银行如何在新业态中重塑业务格局，从而带动银行业务结构优化和提质增效，最终实现零售银行智慧化、生态化发展；2、探讨商业银行如何构建全面的客户经营生态圈
性格解析的培训 课程背景：作为管理者，知人善任，与上司、下属畅通的沟通，打造一支所向披靡的*团队是管理的核心职责。沟通、决策、授权、激励样样需要与人交流，对沟通对象性格的掌握能够有效的避免出
赢在执行力的培训 课程背景：这是变革的年代，也是管理升级的年代——高层缺乏执行上大格局的开拓思维、中层缺乏高绩效团队建设的执行行动、基层缺乏步步到位的执行行为....
新晋干部领导力培训 课程目标：1、全方位认知银行一线管理者应有职责、承担角色及工作方式，全面提升单位组织经营绩效。2、建立团队合作工作气氛，培养良好的工作文化与默契，进而建立高绩效的工作团队
干部领导力培训 课程背景：赢在中层。中层干部是企业的脊梁，大量的案例和事实证明，一家企业的成功不仅取决于总经理，合格的中层干部起到了80%的作用！只有打造一支以中层干部为主体的拖不垮、打不烂
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