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演讲辩论技巧课程课程背景：为什么要开发本课程？企业不擅长利用辩论赛的方式进行丰富多样的培训，进而促进企业文化、管理理念等的传播和宣导。如何开发本课程？本课程根据赛制辩论规则进行开发，将演讲表达等内容融
高效演讲技能课程课程背景：企业员工在会议上、方案汇报上、专题答辩上、业务洽谈上、竞聘或就职演说等场合不敢演讲、不擅于演讲，对上台有较大的恐惧，达不到预期的演讲效果。本课程基于以上痛点和难点，根据企业内
经营分析报告课程课程背景：“万科人力资源的高度，决定了万科的高度！”HR部门如何更好的支持业务、提高HR部门的地位和影响力？HR的月度、季度、年度的经营总结报告中是否多数都是定
银行培训体系课程课程背景：银行培训组织流于活动形式，缺乏系统规划银行各培训子体系建设不健全，系统难自转银行培训运营缺乏标准、不规范，效果不统一银行培训效果难以落地，转化困难银行培训对人才梯队的培养、业
内训师建设课程课程背景：内训师是企业培训体系建设的核心要素，是企业人才培养的关键力量，然而企业内训师在搭建和管理的过程中总存在如下问题：任聘的内训师的挺多，愿意讲课的很少，能把课讲好的更少内训师基本都
提升客户服务能力课程课程背景：房地产客户服务对房企的品牌、老业主的复购、小区物业的满意度等有着十分重要的影响，然而大家对客户服务不重视、存在各种片面理解。针对客户感受到的、提出的各种服务预期和诉求，往
地产案场服务课程课程背景：售楼中心是地产公司向客户展示自己的一个重要窗口，然而现实中往往出现因为案场人员的服务不到位导致客户的流失，另一方面，一些客户也会因为房屋品质、品牌推广等因素引起客户到案场投诉
高绩效的时间管理培训
H5和长图的制作培训
如何打造学习型企业培训
短视频案例课程课程大纲第一天：案例导入：精品短视频案例赏析拍摄技巧设备要求手机/摄像机/单反收音麦三脚架/手机支架补光灯提词器稳定器选择景别全景中景近景特写景别切换拍摄技巧正面拍摄侧面拍摄俯视拍摄仰视
抖音运营流程课程课程背景：人才哪里，机会就在那里。抖音作为新媒体工作的核心，它的作用和价值都毋庸置疑。当时很多个人抖音账号和企业账号都存在如下诸多问题：内容五花八门、不成体系、没有标签短视频制作粗糙、
短视频文案创作课程课程背景：不论是营销工作还是新媒体创作，都离不开文案，然而我们的文案常常遇见如下情况：文案逻辑不清晰、文案结构不清楚文案平铺直叙，缺乏创意文案没有亮点、不论是遣词造句、观点等缺乏常用
新媒体文案制作课程课程背景：不论是营销工作还是新媒体创作，都离不开文案，然而我们的文案常常遇见如下情况：文案逻辑不清晰、文案结构不清楚文案平铺直叙，缺乏创意文案没有亮点、不论是遣词造句、观点等缺乏常用
H5新媒体课程课程背景：随着移动互联网的发展和智能终端的应用普及，H5、长图文、短视频等新媒体的应用越来越广，对于宣传企业文化、及时传递公司资讯、推介产品，业务培训等都非常有利。本课程基于秀米、易企秀
视频制作应用培训课程背景：随着移动互联网的兴起，视频被广泛运用在社交、教育培训等诸多方面，例如抖音、微课、微商的产品介绍等等，因此，企业不仅要求员工会写PPT之后，还希望能够制作各种小视频来宣传公司的
产品演示报告课程课程背景：顾问式销售技巧是一套结构化的销售提问话术，这样更有利于销售人员主导销售谈话，有效探寻客户需求，同时结合产品介绍的FABE法则，将产品的卖点更好的向客户呈现。本课程结合销售场景
微课脚本设计课程课程背景：企业培训一直存在工学矛盾的问题，员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训，因为耽误工作，而内训师开发一门传统课程的周期较长，不是内训师的员工又不会开发课程，造成企业