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90后员工成长培训课程背景：在企业日常管理实践中，企业期望忠诚、敬业、稳定的员工，但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题，那就是与其他年龄段的人相比，上世纪80、90年代后出生的年轻人尽管
职业化标准课程课程收益：帮助学员重新认知当前的经济发展形式和就业形势；帮助学员树立商业价值交换和敬业精神的理念，让团队生产力大幅提升；帮助学员规范言行，提升自我价值，以职业化的标准要求自己；帮助学员明
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