已加入本站4132天 , 点击量：28907 次
目标及目标管理培训内容课程背景：目标与计划管理是每个管理者及核心成员必备的四大技能之一，因为达成目标是每个企业成员的核心工作指标，而管理者还要完成团队及部门的目标，所以此项能力就尤其重要。目标与计划管
沟通产生价值
如何有效的沟通培训
有效的管理沟通培训
团队管理课程有哪些
管理者角色认知与绩效提升
新晋经理能力提升培训
团队发展培训课程课程背景：降本增效已经成为中国企业的发展主流，这势必会对各级管理者提出更高的要求，靠一个人已经带不动一支队伍，而且全球成功企业的事实已经证明，企业要发展就必须弱化个人增强团队，只有拥有
高效率管理课程课程背景：随着中国企业的深度发展，管人的模式已经生了巨大的变化，过去以领导为中心紧抓员工行为做到尽人之力的模式，要升级为以员工为中心，既要抓行为、又要抓思想、又要抓成长的尽人之智的模式，
进阶执行力培训课程背景：在中国企业由大变强产业升级的关键时期，执行也要从单一执行提升到全面执行，要从多个方位保障执行的效果，并形成一套完整的执行体系，并让这个系统不断的进阶，做到像华为一样让执行趋于卓
高效决策的培训课程背景 如今，企业高管、经理人员以及普通员工都需要在战略和战术上做出商业决策，在应对不同人群和任务的同时，还要平衡内外部的资源，如何有效的决策，帮助企业、部门和个
领导力发展的培训课程课程背景 在这竞争激烈、发展快速和不断创新的时代，高效只是企业免被淘汰的入场券，而不是追求的目标。高效可以让企业在这全新的世界生存下来，但企业想要有所创新、繁荣昌盛、活得
卓越领导者能力课程课程背景：在这竞争激烈，发展快速和不断创新的时代，高效只是企业免被淘汰的入场券，而不是追求的目标，卓越才是最终的追求。企业要有一个卓越的领导者，在他的带领下企业才能迈向成功，企业要有
解决与问题分析
高绩效团队建设管理课程
完美执行力
场景化管理培训
国学智慧在管理中的应用培训