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窦毅

窦毅

窦毅课程

华为公司战略人力资源与绩效管理

华为战略绩效管理

窦毅 1天 培训时长

华为战略人力资源与干部管理

华为战略人力资源

窦毅 2天 培训时长

敢叫日月换新天——高绩效团队建设的六脉神剑

北京高绩效团队建设培训

窦毅 1天 培训时长

向华为学习企业文化与绩效管理

企业文化与绩效管理【课程背景】为什么有的企业员工以企业为荣而有的则并非如此?为什么有的企业员工之间可以高效合作而有的则不然?这些看不见的软实力,来自于企业文化。对于优秀的企业来说,文化就是企业之魂,并

窦毅 2天 培训时长

华为公司培训体系建设与管理借鉴

华为公司培训体系建设培训

窦毅 1天 培训时长

战略导向的绩效管理组织与实施

绩效管理组织课程【课程背景】所有管理,都是人力资源管理;所有人力资源管理,都是绩效管理。由此可见,绩效管理的重要性。可是,一说到绩效管理,很多人却不以为然或者想当然。可是,你真的了解绩效管理吗?首先,

窦毅 2天 培训时长

绩效管理与绩效辅导——贯通企业从战略到执行的任督二脉

绩效管理与绩效辅导

窦毅 1天 培训时长

管理者的角色认知与管理领导力

管理者的角色认知与领导力

窦毅 2天 培训时长

使命必达、赢在执行——提升执行力的关键路径与方法

提升团队执行力的方法

窦毅 1天 培训时长

《高绩效团队建设与管理技巧》

高绩效团队建设技巧课程【课程背景】商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体

窦毅 2天 培训时长

敢叫日月换新天——高绩效团队建设与管理

高绩效的团队管理与建设【课程背景】商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体

窦毅 2天 培训时长

后备干部综合技能提升

后备干部培训

窦毅 1天 培训时长

《从业务到管理—管理者角色认知与管理转身》

管理者管理转身课程【课程背景】提拔一名优秀的骨干员工,他一定会成为优秀的管理者吗?为什么有些管理者作为基层员工的时候非常优秀,成为管理者之后却绩效平平,甚至拉低整个团队的绩效?实际上,基层员工与管理者

窦毅 1天 培训时长

管理者的管理技巧与领导力提升

管理者的管理技巧

窦毅 2天 培训时长

卓越经理人——管理者的四重角色与三大使命优秀管理者培养

优秀管理者培养

窦毅 1天 培训时长

向华为学习以奋斗者为本的干部管理

华为干部管理培训

窦毅 1天 培训时长

DSTE战略规划与执行管理训练营

战略规划与落地执行课程【课程背景】什么是战略?很多公司,仅仅凭着领导者的一句话,就确定了战略,却没有细化执行的措施;还有的公司,完全不考虑实际情况,制定的战略不切实际,甚至误导公司走向灾难;也有的公司

窦毅 4天 培训时长

《凝聚共识、统一思想》 企业文化建设与共创工作坊

企业文化建设培训内容【课程背景】谈及伟大的公司,总是离不开它的企业文化。由此可见,企业文化对于企业的重要性。可是,面对普通的公司,企业文化似乎又虚无缥缈,捉摸不定,或者是言行不一,形同虚设。那么,到底

窦毅 1天 培训时长
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