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目标执行的课程【课程背景】随着VUCA时代的进步、企业越来越注重员工的基于目标执行的高效意识，而高效执行的前提就是合理的目标管理并基于目标的管理进行高效力的执行；本课程从科学的目标管理的理论制定及流程
目标管理与目标执行课程
中层管理者的沟通技巧课程背景：一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——现代管理之父-*良好的沟通会让人体验到愉快。工作
管理者高效沟通的培训【课程背景】一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——现代管理之父-*良好的沟通会让人体验到愉快。工
高效沟通汇报
会议主持能力提升
演讲口才能力综合提升
故事的力量
如何提升演说能力【课程收益】1.提高综合演说能力2.学习演说技巧3.提升综合演说实战经验【课程对象】适用职场全员（优秀中基层、职能、高管）【课程时间】1天（6小时/天）可根据客户要求调整【授课形式】课
人力资源管理能力提升
管理职场应用课程【课程背景】管理是门技术、好的管理是门艺术；本课程通过体验式学习、丰富的案例讲授，互动场景体验，实现新晋管理干部技能提升；课程通过DISC展开理解因人而异、巩固管理者角色认知定位以及了
时间分配培训【课程背景】卓有成效的优秀企业人在日常的工作中更应注重整体效率，好的时间管理实现工作习惯与恰当沟通的有效开展能够避免因沟通不当出现的偏差，在实施的过程中注重合理的时间管理提高效率以及适宜的
有效团队激励培训【课程背景】本课程旨在通过学习，帮助企业团队运行管理过程中的团队激励常见的各场景多角度激励进行研究，理解在团队激励过程中常见各项问题时的立场与逻辑，帮助理解有效的激励措施与形式；通过丰
领导力管理艺术培训【课程背景】管理是门技术、好的管理是门艺术；本课程通过体验式学习、丰富的案例讲授，充满体验感的互动头脑风暴，将领导力这门可研究、可复制、可提升的艺术在面临管理者本身、管理部门方法等多
打造效率团队培训【课程背景】高绩效团队建设与情绪压力管理目的旨组织中以人作为特定的研究对象，重点在于帮助学员实现人的系统的研究，以提高效率团队，在一定的成本控制条件下，通情绪压力管理与体验式培训结合实
创新思维塑造培训【课程背景】创新是企事业单位不得不做的事，在这个快速，多变，无法预测的时代，越来越多的人开始注重创新，创新首先是一种意识，组织内个体具备良好的不断创新的意识后根据更高层次的认知，再加上
创新思维流程培训【课程背景】创新是企事业单位不得不做的事，在这个快速，多变，无法预测的时代，越来越多的人开始注重创新，创新首先是一种意识，组织内个体具备良好的不断创新的意识后根据更高层次的认知，再加上
压力平衡培训【课程背景】当下时代银行人在行厅工作不同阶段过程中，整体时间管理意识尤为重要。步入银行后面临存续业绩的压力，厅堂业务流程的要求，标准化操作的重担，职业发展与自身整体能力的需求增加，使得基于