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企业大学课程的搭建 【课程背景】在数字化浪潮汹涌的当下，人工智能技术正以前所未有的速度渗透到企业运营的各个环节。熟练运用AI工具已成为提升企业效率与竞争力的关键。与此同时，企业大学作为企业人
价值观驱动课程 【课程背景】企业文化对于企业成长和发展的重要性不言而喻，但文化建设和文化落地在企业内部却困难重重。多少年过去，经常是领导亲自抓一下效果就会明显，但在一段时间以后大家各忙各的事
培训体系搭建学习课程背景：伴随着企业的高速发展，众多企业开始越来越关注人才的成长与规划。因为大家深知，企业能否走向成功，要靠人；而人能否产生价值，要靠其能力。人才的培养与规划就成为当下企业最重要的事之
引导技术课程大纲 【课程背景】引导技术也叫促动技术，英文叫做Facilitation，是指通过创造他人积极参与、形成活跃氛围，从而达到预期成果的过程。这种成果可能简单到学习一项新技能，也可能
内训师培训教学方法 【课程背景】在当今知识经济时代，优质的培训与教育愈发重要，对卓越讲师的需求也日益增长。无论是企业内部培训，还是教育培训行业，都急需具备扎实专业知识、高效课程开发能力以及出
课程培训体系搭建 【课程背景】在当今竞争激烈且瞬息万变的商业环境中，企业若想保持竞争优势、实现可持续发展，员工的能力提升与高效培训体系的构建至关重要。随着人工智能技术的迅速发展，如DeepS
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招聘与面试技巧培训总结 【课程背景】当今社会，人才是企业发展的决胜因素。无论是招聘面试，还是晋升测评，都是企业挑选人才的重要手段。然而在实际工作中我们往往会面临这样或那样的困难：1、需求部门
OGSM管理培训 【课程背景】在当今竞争激烈且复杂多变的商业环境以及不断演进的个人成长发展场景中，清晰的目标设定、合理的策略规划以及有效的衡量追踪机制至关重要。无论是企业期望实现业务增长、优
员工管理策略培训 【课程背景】00后员工涌入职场，他们成长于数字时代，思维活跃、个性鲜明，习惯利用AI等新兴技术。然而，这也给管理带来了诸多挑战。?一方面，管理者可能难以把握00后独特的价值
新晋管理者能力提升课程 【课程背景】随着员工的晋升，从执行者到管理者的角色转变，对员工和企业来讲都是机会与挑战并存。那么如果你是企业，你是否希望新晋管理者能快速适应新岗位来产出价值呢？同样，
晋升述职培训 【课程背景】在当下竞争激烈且风云变幻的职场环境里，晋升与述职堪称每位职场人职业生涯中的关键里程碑，是迈向新高度、获取新发展的重要节点。然而，当真正面临晋升述职答辩这一决定性的重
培训无领导小组讨论 【课程背景】无领导小组讨论是一种集体面试方法，通常在结构化面试中作为一部分出现。在无领导小组讨论中，一组大约6到10名考生被分为一个临时工作小组，在给定的时间内（通常为1
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课堂设计艺术培训课程背景良好的课堂氛围不但能让学员享受学习的乐趣，从中吸收更多的知识。还能让讲师更好的把课程内容完美的进行演绎。而大多数讲师在课堂氛围的打造上还需要不断的修炼，才能调动到每一位学员共同