已加入本站1274天 , 点击量：29255 次
创新科技与创新思维培训 【课程背景】随着全球经济的快速发展和科技的不断进步，企业面临着越来越激烈的市场竞争。在这种背景下，企业需要不断提升自身的创新能力，以适应市场变化，满足客户需求，实现可
个人效能课程【课程背景】在当今快节奏、高竞争的职场环境中，企业管理者和职场人士面临着前所未有的挑战：他们需要高效地管理时间、设定并实现目标、优化工作流程、合理利用技术工具，同时保持身心健康，以应对日益
经营管理者培训【课程背景】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业
绩效管理实践课程总结【课程背景】随着全球化和数字化浪潮的加速推进，企业面临前所未有的竞争压力。在这样的商业环境中，绩效管理成为了企业持续竞争优势的关键要素。绩效管理不仅关系到员工个人的职业成长和发展，
培训课程创新思维方法【课程背景】*总书记曾指出：“创新是企业经营最重要的品质，也是今后我们爬坡过坎必须要做到的。”*的创新思维，充满着强烈的问题意识、贯穿着鲜明的问题导向。他多
新生代员工的培训创新【课程背景】大量“95后新生代”员工涌入企业，然而他们却频繁离职，致使企业面临居高不下的“流失率”。面对这一现象，显然不能简单地将其
团队引导技术培训【课程背景】在VUCA时代，企业面临战略模糊、跨部门协作低效、创新动力不足等痛点。传统培训模式难以激发团队深层智慧，员工参与感弱，决策落地效果差。作为行动学习与创新增长训战专家，李老师
行动学习法课程【课程背景】结构化研讨是一种以行动学习法为基础，通过构建结构化的思维模式进行研讨的方法。这种方法克服了传统研讨中可能存在的思维定化、发言机会不均等、互动次数不多等缺点，借助既定的规则和学
创新课程管理方法【课程背景】在当今竞争激烈的商业环境中，创新已成为企业持续发展的核心驱动力。然而，众多企业在创新管理方面面临着诸多挑战，如创新质量低、效能低、密度低以及试错成本高，流程冗余，跨部门协作
DeepSeek智能课程【课程背景】在数字化浪潮下，企业参与各类创新竞赛已成为推动技术落地、激发团队创造力的重要途径。然而多数参赛团队会面临三大挑战：缺乏系统性创新方法（盲目试错导致效率低下）、技术应
内训师能力课程【课程背景】面临人工智能时代，企业内训师面临三大核心挑战：传统TTT课程培养周期长、知识迭代滞后，无法快速响应业务需求；课程开发效率低，从需求分析到课件制作耗时耗力；学员注意力分散，传统
DeepSeek学习课程【课程背景】在数字化转型浪潮下，企业面临工具应用碎片化、学习成果难落地的双重挑战。多数组织存在“学用脱节”现象：员工虽掌握单一AI工具，但缺乏工具组合思
DeepSeek创新课程【课程背景】在数智时代的浪潮下，企业所处的商业环境正经历着前所未有的快速变化。技术革新的加速、用户需求的日益多样化以及市场竞争的愈发激烈，都迫使企业必须进行深刻的变革，以适应新
DeepSeek战略创新培训【课程背景】在数智时代，企业所处的商业环境复杂多变，市场竞争愈发激烈，技术创新迭代加速，用户需求也日益多样化。传统的战略规划与组织管理模式难以适应这一快速变化的环境，企业面
DeepSeek协作课程 【课程背景】当前企业面临AI工具应用的两大核心痛点：一是员工对DeepSeek等AI工具的操作不熟练，仅停留在基础问答层面，未能挖掘其业务价值；二是提问能力不足，无
团队管理辅导培训【课程背景】随着企业竞争的日益激烈，拥有一支高效、积极、团结的团队成为企业持续发展的重要保障。然而，如何培养和激励团队，提升员工的个人能力和团队凝聚力，成为管理者面临的重要挑战。本课程
新质生产力与培训【课程背景】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产
新员工成长培训【课程背景】随着全球化和技术的发展，职场对于员工的要求也在不断变化。特别是在人工智能和数字化时代，员工需要不断学习和发展自己的技能以适应这种变化。然而，很多员工在职业生涯中会面临职业发展