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高效执行与目标管理 课程对象：企业管理者、职业经理人、企业班组长 课程人数：40人左右 授课目的：提升管理者基本素质?提升领导力和领导艺术掌握通过目标管理提升
人际关系与有效沟通培训
跨部门沟通技巧培训学习 课程对象：部门经理、员工 课程内容：本课程通过改变受训人员的工作态度和对人际关系的看法，理解提升沟通意识对于职业人在职场的重要性，本课程结合中国企业管理实际
有效管理冲突 课程说明：根据*管理协会的一项调研，管理者至少会有24%的工作花在冲突管理上的，这是对时间巨大的浪费。冲突管理是一门学问，无论是企业管理者，还是家庭成员都必须掌握，否则组织在内
打造黄金人际关系 课程对象：希望建立良好人际关系的人群和团队 培训目的：生活在复杂人际关系的现代社会，很多人有过情绪难以控制、面对人际关系所造成的压力无法承受，又或因为无法处理好人
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新任经理人的管理技能提升 课程对象：企业中层管理者 培训目的：大海航行靠舵手，管理者就是他所经营管理企业的舵手。高层管理者领着全体员工在复杂多变和充满着激烈竞争的市场环境中乘风破浪
门店经理管理 课程对象：企业中层管理者 培训目的：门店经理从事管理岗位，是基于自身能力的体现，但大多数人是从业务岗位走出来，业务能力很强，但管理经验、能力尚有欠缺，在实
大客户销售技巧