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袁军

袁军

预约1对1培训

当面讲解¥元 电话沟通¥元 网络沟通¥元

袁军课程

《精细化(精益)营销》

精益精细营销课程 【课程背景】1、你们企业的营销目标是否总是空中楼阁?行动计划是否形同虚设?2、营销管理是否很粗放?销售精英是否流失严重?3、营销目标分解是否总是讨价还价?营销目标考核是否难

袁军 2天 培训时长

《如何成为*的营销人员》

如何成为*的营销人员课程 【课程背景】1、部分市场是否因为营销人员的能力而运营不善2、营销人员是否成长缓慢,严重制约市场拓展3、营销人员是否严重缺失营销的科学认知,仅凭经验开展营销开展4、企

袁军 2天 培训时长

《年底冲刺目标确定与达成》

年底冲刺目标课程 【课程背景】1、你们企业年底冲刺目标是否总是空中楼阁?行动计划是否形同虚设?2、营销管理是否很粗放?销售精英是否年底流失严重?3、冲刺目标分解是否总是讨价还价?冲刺考核是否

袁军 2天 培训时长

卷烟市场精益管理思路与操作

卷烟市场精益管理思路与操作培训

袁军 2天 培训时长

金牌营销团队打造与复制

金牌营销团队打造培训

袁军 2天 培训时长

企业营销业绩瓶颈突破

如何突破营销业绩瓶颈培训

袁军 2天 培训时长

《QC七大手法与工具》

QC七大手法与工具课程【培训目标】1、颠覆认知:根本转变企业学员对QC七大手法与工具认知2、达成共识:帮助企业学员达成QC手法工具运用行动共识3、掌握技术:让学员快速掌握实际运用QC七大手法与工具4、

袁军 2天 培训时长

《打造可持续的组织执行力》

打造可持续执行力课程 【课程背景】1、企业是不是把《亮剑》《把信送给加西亚》等当作执行力的经典教科书2、西点军校的名言“没有任何借口”是不是企业执行力的流行语3、&l

袁军 2天 培训时长

《绩效管理管出效益》

绩效管理效益课程【培训目标】1、颠覆认知:根本改变管理者对绩效管理的认知2、达成共识:帮助学员达成绩效管理的共识3、掌握技术:让学员快速掌握并运用实战的绩效管理的技术与工具4、找准问题:帮助学员找准企

袁军 2天 培训时长

《金牌班组长系统提升训练项目》

金牌班组长提升课程 【项目目标】1、颠覆认知:根本改变班组长对班组管理的认知2、达成共识:帮助班组长达成班组管理的目标共识与行动共识3、掌握技术:让学员快速掌握并运用班组长实战管理的技术与工

袁军 2天 培训时长

《全面质量管理》

全面质量管理课程 【课程背景】1、各环节的质量问题是不是没完没了,让管理者疲于奔命?2、解决质量问题的过程中是不是“摁下葫芦起了瓢”,刚刚解决一个问题又带来2、3个问

袁军 2天 培训时长

《实战领导力快速提升》

实战领导力快速提升课程【课程背景】1、企业管理人员的领导力是不是普遍跟不上企业快速发展的需要2、西点军校的名言“没有任何借口”“我只要结果”是不是领导者

袁军 2天 培训时长

《组织绩效系统改进》

组织绩效系统改进课程 【培训目标】1、颠覆认知:根本转变管理者对企业健康运营与持续发展的认知2、掌握技术:帮助学员快速掌握并运用绩效改进技术与工具3、达成共识:帮助学员达成组织愿景目标共识与

袁军 3天 培训时长

简化管理持续改进绩效

持续改进绩效培训

袁军 2天 培训时长

MTP用标准化打造可持续的执行力

可持续执行力打造

袁军 2天 培训时长

问题解决的关键技术运用

问题解决的关键技术

袁军 2天 培训时长

从问题解决到绩效改进

问题解决技能培训

袁军 2天 培训时长

从绩效改进到卓越管理

管理方法与管理工具

袁军 2天 培训时长
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