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刘成熙

刘成熙

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刘成熙课程

关键人才梯队建设与培养

学习人才梯队建设课程目标:认清人才梯队建设推动企业战略发展,部门经理在关键人才梯队建设上的角色与定位 掌握每个体系搭建中关键节点的工作内容、工具和方法论了解人才梯队建设,组织能力建设与发展的

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汽车行业非人力资源经理的人力资源管理

汽车行业人力资源管理培训

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银行人力资源经理招聘与面试操作实务技巧

人力资源经理招聘与面试课程课程规划的说明:企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而唯有透过严谨且正确的甄选过程,才能找到真正适合自己的人才。公司负担不起经由尝试错误的过程来找到合适员工。虽然没有

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银行中高端客户的开发维护与管理

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电力行业课程-优质客户服务技巧

深圳客户服务技巧培训大纲

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银行五星级客户服务技巧

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互联网思维的企业营销创新与客户关系维护

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新进员工职业化塑造(三天版)

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员工职业化塑造培训

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新生代90后员工管理(*)

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系统思考训练

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金字塔逻辑思维能力训练

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金字塔原理逻辑思维与表达呈现(2天)

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工问题与心理谘商辅导技巧

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高效团队建设与领导力提升培训

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房地产销售团队管理(2天)

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变革中的团队建设(2天修订)

如何建设团队  

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系统思维突破技巧训练

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