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高睿可

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高睿可课程

新员工:成为企业人

新员工职业素养能力一、新员工培训课程特色根据多年来在为企业提供新员工培训的实践经验,课程将从角色转换(职业心态)、职业能力两个方面全面训练大学生由自然人转化为优秀职业人所应具备的职业素养和职业能力。课

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管理者心理资本与压力应对

压力缓解应对培训一、团队成员业绩压力过大,疲于应对,怎么办?缓解心法:百忙中,不烦就好根本心法:关注心灵环保心灵成长1.忙得快乐:享受工作   2.累得欢喜,充实自己3.

高睿可 2天 培训时长

《成为企业人:职业道德提升》

职业道德提升

高睿可 1天 培训时长

《成为企业人:角色认知与角色转换》

角色认知与转换

高睿可 1天 培训时长

《成为企业人:激发个人职业发展内动力》

个人职业发展

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《风雨彩虹铿锵玫瑰:职场女性六大核心成长力》

职场女性核心

高睿可 1天 培训时长

《正念减压训练课程》

正念减压训练

高睿可 2天 培训时长

《基层管理人员必备职业素养》

基层管理人员必备职业素养

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员工压力情绪辅导技术

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高睿可 1天 培训时长

《团队凝聚力》

团队凝聚力课学习

高睿可 1天 培训时长

深度工作的有效方法

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高睿可 1天 培训时长

《培育部属的七大实用方法》

培育部属

高睿可 1天 培训时长

《激发团队潜能的六大技巧》

激发团队潜能

高睿可 1天 培训时长

《岗位与责任担当》

岗位与责任担当

高睿可 1天 培训时长

《带队伍六大问题与应对策略》

团队建设能力的方法

高睿可 1天 培训时长

《正念领导力》

正念领导力课程

高睿可 1天 培训时长

《齐家智慧》

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克服职业倦怠,塑造阳光心态

克服职业倦怠课程

高睿可 1天 培训时长
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