摩托羅拉大學(xué)(國內(nèi)第一家企業(yè)大學(xué))領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、講師培養(yǎng)與發(fā)展負(fù)責(zé)人
上市集團(tuán)天士力控股集團(tuán)培訓(xùn)中心高級經(jīng)理
捷信金融培訓(xùn)中心專職講師團(tuán)隊(duì)賦能負(fù)責(zé)人
結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師
*領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
Visual DISC認(rèn)證導(dǎo)師、報(bào)告解讀師和分析師
引【點(diǎn)擊詳細(xì)】
如何改變思維,更好的處理自己的消極情緒呢?最有效的方法是改變認(rèn)知,學(xué)習(xí)吸收最新觀念,建立不同的思維模式,及時(shí)改變不合理觀念,把消極情緒調(diào)適成積極情緒。以下是10種思維方式供參考。 1、成本思維 舉個(gè)例子,如果有兩個(gè)人
在2025年的工業(yè)市場環(huán)境中,企業(yè)競爭策略的布局正逐漸轉(zhuǎn)向高定價(jià)銷售策略,這一策略被視為爭奪市場份額的重要武器。本篇內(nèi)容將深入分析這一策略的實(shí)施情況及其背后的深層原因,同時(shí)也會對相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。 我們來了解一下高定價(jià)銷售策略的內(nèi)在邏輯
?在即將到來的2025年銷售熱潮中,對話術(shù)的運(yùn)用已經(jīng)成為提升銷售業(yè)績的不可或缺的一環(huán)。為了幫助廣大銷售人員更好地掌握對話術(shù),本文提供了一份詳盡的銷售對話術(shù)指南,通過豐富的表格形式,全面呈現(xiàn)對話術(shù)在銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)用。 表格一:開場白技巧大
?當(dāng)今市場環(huán)境下,銷售轉(zhuǎn)介紹策略與技巧在企業(yè)業(yè)績提升中的重要性愈發(fā)凸顯。本文將圍繞未來幾年,即至2025年的銷售轉(zhuǎn)介紹策略與技巧展開討論,并通過豐富的數(shù)據(jù)分析深入剖析如何實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 一、深入了解客戶需求,提高客戶滿意度 我
?在未來的商業(yè)領(lǐng)域中,銷售策略的持續(xù)更新與進(jìn)步顯得尤為重要。以下是一份詳盡的銷售技巧指南,旨在幫助銷售人員更有效地吸引客戶,并提升銷售業(yè)績。本文將通過豐富的圖表內(nèi)容,詳細(xì)解析每一步驟,確保內(nèi)容的實(shí)用性和專業(yè)性。 圖表一:客戶類型與策略分析
多年以來,華為一直延續(xù)委員會制的集體管理模式,實(shí)行管理層的輪值制。但自去年3月,輪值CEO制度改為輪值董事長機(jī)制。粒粒招認(rèn)為,這個(gè)轉(zhuǎn)變,說明華為構(gòu)建了先進(jìn)長效的管理機(jī)制和接班人機(jī)制。 其常設(shè)的董事長和輪值董事長的區(qū)別在于
在未來五年的時(shí)間節(jié)點(diǎn),家用馬桶市場將經(jīng)歷蛻變,迎來新的發(fā)展機(jī)遇。為了在這片競爭激烈的市場中嶄露頭角,企業(yè)必須精心策劃并實(shí)施有效的銷售策略。以下,我將為大家詳細(xì)解讀一系列的策略與技巧,并以非重復(fù)的方式呈現(xiàn),供企業(yè)參考。 一、市場探查與解析
在前文《錢科宇:原來很多管理者缺乏“組織觀念”》中我們講到了組織的作用,那么組織架構(gòu)設(shè)計(jì)就是為了實(shí)現(xiàn)組織的作用,組織架構(gòu)是否合理,唯一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是有沒有提高組織的效率。 組織的管理方式一:分工,專門人做專門事,重