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孫之行

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孫之行文章

檢驗領(lǐng)導(dǎo)力的三種方式

衡量一個人具不具備領(lǐng)導(dǎo)力,主要看以下三點。 1、就是有沒有人追隨你,或者說有多少人追隨你。你看有很多人我身邊有很多朋友,有做餐飲的,有做商貿(mào)的,然后有做零售的。我們以前也探討過這個問題,我就說你有沒有領(lǐng)導(dǎo)力,你具不具備這個人格魅力。要...

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帶不了人,做不好管理,是因為情商太低

很多人說做管理做不好帶不好人,如果你真的是在管理崗位上,你帶不了人,做不好管理。那首先第一點,你有一個問題,首先就是你的情商太低。情商太低的人,多數(shù)干嘛,都喜歡抨擊別人,喜歡把自己的感受壓到別人身上,而從來沒有在乎別人的感覺。情商你還能延續(xù)...

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干部的領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵

阿里巴巴對中高層管理干部有三項基本的要求,那就是眼光、胸懷和超越伯樂,其中有兩項就是對管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力的要求,那就是胸懷和超越伯樂。胸懷就是要求管理干部能夠包容別人的缺點,敢于任用那些比自己能力強的下屬,干部要有胸懷,說起來容易,做起來是比...

孫之行 2509 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力到底來自哪里?有三大來源

一個領(lǐng)導(dǎo)之所以說話有人聽,安排工作有人干,那是因為領(lǐng)導(dǎo)擁有權(quán)利,通常權(quán)力有三大來源。 第一個,專家權(quán)。就是你的技術(shù)比別人好,你的專業(yè)比別人高,你說出的話別人會聽,你給的建議別人會采納,這種權(quán)利作用性也是比較低的。 第二個,職位權(quán)...

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一位創(chuàng)造“慈善帝國”的愿力領(lǐng)導(dǎo)者

領(lǐng)導(dǎo)者不一定是能力最強的,但是他一定是愿力最強的。什么是愿力,一個故事,一個小學(xué)畢業(yè)的女人,在一個小寺廟里面就創(chuàng)建了亞洲最大的慈善帝國,全球哪里有災(zāi)難,一定會看到他的身影,這個人就是被稱為東方特雷莎的證嚴法師,在他25歲的時候就剃度出家。1...

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