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吳立國

吳立國

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性格分析與角色轉(zhuǎn)換

性格分析工具課程課程大綱:一、性格初探:1、關(guān)于性格分析的主要工具及其優(yōu)缺點(diǎn)分析(1)星座;(2)血型;(3)十六型人格;(4)九型人格;(5)四型人格。等2、各種性格研究方法的優(yōu)點(diǎn);3、各種性格研究

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90后/新生代員工管理之道

新生代員工管理方法

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中層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練

領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的提升

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打造陽光心態(tài) 構(gòu)建和諧職場訓(xùn)練

如何樹立正確的職業(yè)心態(tài)

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管理心理學(xué)——基于性格的人際溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)之道

人際溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的八項(xiàng)素質(zhì)》

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職業(yè)人綜合能力提升

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職業(yè)化心態(tài)塑造與性格心理解析

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蝶變之旅——職業(yè)成長與職業(yè)能力塑造

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系統(tǒng)化執(zhí)行力

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執(zhí)行力與員工激勵(lì)

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責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力提升

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職場必修課——做職業(yè)化的好員工

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