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如何提高職業(yè)幸福感
忠誠(chéng)度培訓(xùn)課程背景員工缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，只是把工作作為掙錢的手段；對(duì)企業(yè)缺乏歸屬感；頻繁跳槽但找不到感覺；對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度低下，只看重眼前利益和薪資待遇；工作氣氛緊張，員工之間缺少關(guān)愛和包容；上下級(jí)關(guān)系不夠
職場(chǎng)陽光心態(tài)課課程背景1、員工不能全面看待工作，僅僅把工作當(dāng)做掙錢的手段；2、職場(chǎng)倦怠意識(shí)強(qiáng)烈，缺乏工作目標(biāo)和工作動(dòng)力；3、員工工作積極性不高，未能主動(dòng)尋求并完成工作；4、員工忠誠(chéng)度有待提升，跳槽現(xiàn)象
卓越經(jīng)理人的培訓(xùn)
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