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彭永紅

彭永紅

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

彭永紅課程

管理者情商與逆商修煉

管理者情商與逆商課程 課程對象:中基層管理 課程目標(biāo):1、認(rèn)知情商與逆商的重要性;2、了解情商與逆商基本原理;3、明確情商與逆商相關(guān)功能;4、掌握情商與逆商修煉方法。 課

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

高效時(shí)間管理訓(xùn)練課程

如何高效管理時(shí)間培訓(xùn)課課程對象:1、基層員工  2、中基層管理課程目標(biāo):(1)明確時(shí)間管理重要性;(2)認(rèn)識時(shí)間管理的誤區(qū); (3)團(tuán)隊(duì)組織的時(shí)間管理; (4)

彭永紅 2天 培訓(xùn)時(shí)長

新生代員工管理與激勵(lì)

新生代員工管理與激勵(lì)課程課程對象:中基層管理課程目標(biāo):1、心理上認(rèn)同理解與接納新生代;2、通過柔性管理引導(dǎo)新生代員工;3、提升與新生代員工的溝通能力;4、合理利用與配置新生代人力資源;5、培育新生代員

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

管理心理學(xué)及應(yīng)用

管理心理學(xué)及應(yīng)用課程 課程對象:中高層管理 課程目標(biāo):1、掌握管理心理學(xué)基礎(chǔ)知識體系;2、掌握自我心理管理的有效方法;3、掌握運(yùn)用組織心理環(huán)境進(jìn)行管理的有效方法;4、掌握通過心理管

彭永紅 2天 培訓(xùn)時(shí)長

高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程培訓(xùn)

高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程培訓(xùn)【課程大綱】 課程對象:管理人員課程目標(biāo):1、重新認(rèn)知自我,發(fā)掘個(gè)人潛能;2、培養(yǎng)結(jié)果思維,設(shè)計(jì)目標(biāo)計(jì)劃;3、成功關(guān)注要事,高效時(shí)間管理;4、創(chuàng)新個(gè)人觀念,提倡雙

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

中層干部管理力訓(xùn)練營

中層干部管理力訓(xùn)練營課程課程對象:中基層管理課程目標(biāo):1、理解公司戰(zhàn)略,做好工作計(jì)劃;2、活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,有效組織資源;3、管理培育下屬,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力;4、建立工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行高效管控;5、突破組織瓶頸,

彭永紅 2天 培訓(xùn)時(shí)長

職場人際溝通技巧

職場人際溝通技巧課程培訓(xùn)課程對象:1、基層員工  2、中基層管理課程目標(biāo):1、重新認(rèn)知組織內(nèi)外人際關(guān)系;   2、明確人際認(rèn)知及印象形成原理;&nbs

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

中層干部執(zhí)行力訓(xùn)練營

中層干部執(zhí)行力訓(xùn)練課程課程對象:中基層管理 課程目標(biāo):(1)明確執(zhí)行力衡量標(biāo)準(zhǔn);(2)執(zhí)行力不佳原因分析;(3)培養(yǎng)執(zhí)行者心理素質(zhì);(4)掌握提高執(zhí)行力方法;(5)打造卓越執(zhí)行力文化。&nb

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

職場精英五項(xiàng)修煉

職場精英五項(xiàng)修煉課程 課程對象:1、基層員工 2、中基層管理 課程目標(biāo):1、塑造職業(yè)形象,提升個(gè)人魅力;2、掌握思維技巧,提升工作效率;3、改善人際關(guān)系,發(fā)展職場人脈;4

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

贏在自我管理

自我管理的課程 課程對象:1、基層員工  2、中基層管理 課程目標(biāo):1、明確自我管理的重要性;2、學(xué)習(xí)自我管理的方法與技巧;3、掌握自我管理測評與改進(jìn)工具;4、

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

情緒與壓力管理培訓(xùn)課程

學(xué)習(xí)情緒與壓力管理培訓(xùn)【課程大綱】課程對象:1、基層員工  2、中基層管理課程目標(biāo):1、認(rèn)知情緒原理,掌握應(yīng)對方法;2、釋放工作壓力,調(diào)節(jié)身心平衡;3、發(fā)掘自身潛能,增強(qiáng)職業(yè)自信;

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

職業(yè)思考力與創(chuàng)新思維

職業(yè)思考的培訓(xùn)【課程大綱】  課程對象:1、基層員工  2、中基層管理課程目標(biāo):1、明確職業(yè)思考力的內(nèi)涵要求;2、熟悉問題分析解決步驟工具;3、了解創(chuàng)新思維的背

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

正能量與巔峰激勵(lì)

正能量與巔峰激勵(lì)課程課程對象:全體員工課程目標(biāo):1、喚醒員工正向能量;2、轉(zhuǎn)變員工消極心態(tài);3、強(qiáng)化員工執(zhí)行能力;4、激勵(lì)員工自動自發(fā);5、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6、發(fā)揮組織*效能。課程內(nèi)容:第一講&nb

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

職場正能量——員工職業(yè)化塑造

員工職業(yè)化課程 課程對象:1、新入職員工  2、基層員工 課程目標(biāo):1、塑造員工職業(yè)形象,規(guī)范員工職業(yè)行為;2、強(qiáng)化員工職業(yè)意識,調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài);3、提升員工

彭永紅 2天 培訓(xùn)時(shí)長

員工心態(tài)與高效執(zhí)行

員工心態(tài)與高效執(zhí)行課程課程對象:全體員工課程目標(biāo): 1、改變職業(yè)意識,培養(yǎng)職業(yè)心態(tài);2、增強(qiáng)員工活力,改善工作績效;3、培養(yǎng)合作意識,提升共贏思維;4、提升執(zhí)行意識,打造執(zhí)行文化。課程內(nèi)容:

彭永紅 2天 培訓(xùn)時(shí)長

陽光心態(tài)工作坊

陽光心態(tài)工作坊課程課程對象:全體員工課程目標(biāo):1、增強(qiáng)員工活力,提升企業(yè)績效;2、調(diào)整員工心態(tài),樹立正確態(tài)度;3、釋放工作壓力,調(diào)節(jié)身心平衡;4、完善自我人格,消除職業(yè)倦怠。課程內(nèi)容:【思考討論】1、

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

全員執(zhí)行力提升課程

全員執(zhí)行力提升課程課程對象:全體員工課程目標(biāo):1、明確執(zhí)行缺失原因;2、強(qiáng)化員工執(zhí)行意識;3、培養(yǎng)員工結(jié)果思維;4、掌握有效執(zhí)行方法;5、打造企業(yè)執(zhí)行文化。課程內(nèi)容:【團(tuán)隊(duì)研討】企業(yè)如何在激烈的環(huán)境中

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長

職業(yè)素養(yǎng)與自我品牌經(jīng)營

職業(yè)素養(yǎng)品牌經(jīng)營課程課程對象:1、基層員工  2、中基層管理課程目標(biāo):1、建立自我品牌,提升企業(yè)品牌;2、了解自我品牌塑造的基本程序;3、學(xué)習(xí)建立自我品牌的模式與策略;4、掌握自我

彭永紅 1天 培訓(xùn)時(shí)長
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