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劉樹寅

劉樹寅

劉樹寅課程

DISC覺察與職場賦能

disc行為風(fēng)格測試

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

新任團隊管理者的能力塑造

管理能力塑造培訓(xùn)課程大綱一、新任團隊管理者的角色轉(zhuǎn)變1、從員工到主管，新任團隊管理者面對的“角色挑戰(zhàn)”（1）員工：管理好自己的事，關(guān)注“個人任務(wù)”完成。

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

職場效能飛速提升的自我管理之道

  職場人士效能提升訓(xùn)練

劉樹寅 1天 培訓(xùn)時長

贏在執(zhí)行——提升工作效能的心智與方法論

如何提升工作效能

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

陽光心態(tài)與情緒管理

情緒管理與陽光心態(tài)

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

時間管理

寧波時間管理課程

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

零缺陷執(zhí)行力與高效管理者打造

執(zhí)行力零缺陷

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

積極當責(zé)——自我賦能與團隊賦能修煉

如何提高員工的積極性與責(zé)任心

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

賦能型新人訓(xùn)——職場心智養(yǎng)成

職場心智修煉

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

新生代員工管理

新生代員工管理寧波課程

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

生產(chǎn)一線主管賦能型車間班組管理技能修煉

生產(chǎn)一線主管技能提升

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

復(fù)盤——組織績效達成與人才培養(yǎng)并行的方法論

復(fù)盤課程

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長
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