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企業(yè)中高層管理課程【課程背景】：你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個人英雄主義，好大喜功不善于、不習慣做計劃布置工作不明確總是扮演救火隊員布置工作就以為完成了把員工素質不
認識領導力課程【課程背景】：你作為一個部門領導人，你是否是這樣？胸無大志：無目標，無計劃心態(tài)消極：經(jīng)常散布消極言論言而無信：說話不算數(shù)，不誠實獎罰不明：老好人，不明確表態(tài)舍不得授權：什么事都自己做亂授
員工工作輔導【課程背景】你的團隊是否存在以下問題？團隊小伙伴精神不集中；工作懶惰，沒有耐心；情緒不穩(wěn)，藉口太多；自我約束能力太差；幻想太多，自以為是，狂傲不羈不用心，隨隨便便，不能持之以恒；不會運用時
高價值的激勵【課程背景】你的組織成員/部屬是否會發(fā)生這樣的情況？許多員工經(jīng)常不守時病假率高于平均水平工作熱情不高，態(tài)度冷淡經(jīng)常對上司或同事抱怨推脫逃避自己的責任工作盡量少做錯誤率高，浪費增加對目標抱怨
團隊高效率培訓【課程背景】你和你的團隊是否存在這樣的問題？團隊缺乏目標，員工工作消極怠工團隊缺乏精神和靈魂，成員非常迷茫成員能人多，大家八仙過海、“同”顯其能，不好管理團隊沒有
管理角色定位培訓【課程背景】你的團隊是否經(jīng)常會出現(xiàn)骨干人員：拒絕承擔責任不堅持原則，充當老好人工作缺乏重點，眉毛胡子一把抓缺乏危機意識，難以激發(fā)員工潛能忽視細節(jié)，因小失大（一頓普通飯菜的故事）只身打仗
分析問題的思路【課程背景】你是否存在以下的狀況呢？自己總是在做消防員救火。發(fā)現(xiàn)下屬不能發(fā)現(xiàn)問題對于潛在的機會看不見擺在面上的問題，卻拿不出可行的解決方案每次在相同類型的問題上重復出錯對部門未來的發(fā)展提
時間分配管理課程【課程背景】你通常工作很長時間嗎？你通常把工作帶回家嗎？你感到很少花時間去做你想做的事嗎？如果你沒有完成你所希望做的工作，你是否有負罪感？即使沒有出現(xiàn)嚴重問題或危機，你也經(jīng)常感到工作有