在職場(chǎng)，擁有這三個(gè)壞習(xí)慣，遭人厭，自己也難發(fā)展。有一個(gè)瀏覽超過(guò)10萬(wàn)的帖子，討論一個(gè)大家備受關(guān)注的職場(chǎng)話題，職場(chǎng)中應(yīng)該避免哪些壞習(xí)慣里有三個(gè)致命的壞習(xí)慣，廣受職場(chǎng)人的認(rèn)可。
第一，習(xí)慣性跳槽，短時(shí)間內(nèi)多次的變動(dòng)。有些職場(chǎng)人在工作中稍微遇到不順，便將其歸咎于不合適，用不斷的跳槽換工作來(lái)逃避問(wèn)題，跳來(lái)跳去，卻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題始終無(wú)解。有時(shí)候，問(wèn)題可能不在于職場(chǎng)，而在于自己。
第二，負(fù)能量爆棚，辦公室中的二手壓力的制造者。有一類職場(chǎng)人，負(fù)能量爆棚，情緒時(shí)常悲觀，他們會(huì)不自覺(jué)的唉聲嘆氣，將不滿和抱怨掛在嘴邊，將自己的情緒在辦公室里擴(kuò)散開來(lái)，而面對(duì)這樣的負(fù)面的連鎖反應(yīng)，會(huì)給其他同事造成不好的影響，讓人下意識(shí)的想要逃避和遠(yuǎn)離。
第三，職場(chǎng)杠精，啥事兒都喜歡唱反調(diào)。他們最典型的特征就是最喜歡說(shuō)不是不是不是，然后一件事兒扯到另一件事，不斷的反駁你，如果你跟他爭(zhēng)論，他根本不會(huì)認(rèn)真聽你的邏輯，只會(huì)想各種的理由反擊你，最后浪費(fèi)了時(shí)間，也不會(huì)得出任何好結(jié)果。
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