最近有很多人反饋，在網(wǎng)上找到一些推薦就業(yè)的機構(gòu)，號稱可以高價包安排大廠工作，動輒收費就是好幾萬，千萬不要相信這些鬼話。記住如果你有能力，不推薦機會也大把，沒能力再推薦也沒用，即便入職了也過不了試用期，就業(yè)形式就算再嚴峻，也不要老想著走捷徑，能不能找到好工作，從根本上取決于三個方面。
一、具不具備從事目標職業(yè)的能力。
二、會不會寫一份抓人眼球的簡歷。
三、具不具備熟練的面試技巧，能不能把自己的優(yōu)勢和亮點在短時間內(nèi)展示出來。
除此以外，當然還可以靠運氣，但這同樣也不靠譜。所以如果你真想找到一份好工作，先靜下心來好好的學習，先把目標職位所需要的知識和技能全部掌握了，再去找合適的機會，就像你連最基礎(chǔ)的績效薪酬原理都搞不懂，成天就想著去當HRD當COE，連怎么去熟悉業(yè)務(wù)，如何進行人才盤點都整不明白，就想去做BP，怎么可能？這個世界機會總是留給有準備的人。
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