不管在哪兒上班，牢記這五條，弄懂了都不可能混的太差。
一、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬最殘忍的方式，就是讓他只做他會(huì)做的事兒，而且是滿負(fù)荷的，從不讓他干困難的事，從來(lái)不批評(píng)他，看似一切都挺順利，其實(shí)這個(gè)人在單位根本不可能成長(zhǎng)。
二、任何工作都不需要閑人和懶人。領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)是解決問(wèn)題的，而不是制造問(wèn)題的，你能解決多少問(wèn)題，就拿多少待遇，如果上班是想混日子，遲早被淘汰。
三、讓自己值錢遠(yuǎn)比賺錢更重要。一個(gè)人*一個(gè)穩(wěn)賺不賠的投資，那就是投資自己的大腦，與其想著怎么去賺錢，還不如先把自己的價(jià)值，提升到更高的段位和水平，這樣才會(huì)有人愿意花花大價(jià)錢請(qǐng)你。
四、幾乎每一個(gè)打工的人都有一個(gè)特點(diǎn)，就是總認(rèn)為自己的工作又累，賺的也不多，沒(méi)有別人的好，于是就老想換一份工作，最后換來(lái)?yè)Q去才發(fā)現(xiàn)，自己能做好的事并不多，所以提升自己的能力才是關(guān)鍵。
五、工作上受點(diǎn)氣很正常，沒(méi)有哪一份工作是完全順心順意的，如果因?yàn)橐稽c(diǎn)小委屈就反手不干了，那么這個(gè)世界上就沒(méi)有適合你的工作。
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