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和領(lǐng)導(dǎo)同事相處要多贊美，結(jié)合實(shí)際夸，變著花樣夸，但有的人缺點(diǎn)太明顯了，實(shí)在夸不了，那是你沒有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，其實(shí)一個(gè)人的缺點(diǎn)，換個(gè)角度就是優(yōu)點(diǎn)。

第一，社恐。這位領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)領(lǐng)域很優(yōu)秀，注重自我提升，從來不被外界干擾。

第二，脾氣暴躁。這位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，推動工作從來不過夜。

第三，有拖延癥。這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)抗壓能力特別強(qiáng)，任何時(shí)候他都穩(wěn)得住。

第四，同事喜歡偷懶。這個(gè)人他一般不做，要做就做的特別好。

第五，同事干任何工作，都只有三分鐘的熱度。創(chuàng)新型人才思維非常敏捷，對任何新鮮事物的接受比我們都快。

第六，如果對方不服管。這個(gè)人有自己的想法，不輕易被動搖。

第七，如果領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)柔寡斷。我們的領(lǐng)導(dǎo)就不一樣，深思熟慮，看問題非常全面。

第八，如果領(lǐng)導(dǎo)沒主見。我們的領(lǐng)導(dǎo)從諫如流，還特別善于整合資源。

第九，對不怎么說話的同事。行勝于言，他就是典型。