職場上你千萬不要直接回答這幾個問題啊，因為他們就是在套你的話，一定要提防，否則吃虧的就是你。
1、故意給你一個錯誤的信息，引導你說出正確的。比如他說哎，聽說你漲工資了，漲了兩千塊，然后你就會直接回答了，哪有我只漲了五百塊。
2、提出一個模糊的問題，然后引導你來回答。比如他會說哎你有沒有發(fā)現(xiàn)那個小張有點那個那個哦，然后你就直接甚至說啊我也發(fā)現(xiàn)了，他有點愛占小便宜啊。
3、用打抱不平的方式不斷去否認你，然后讓你不斷的去解釋。比如他說為什么你那么好沒選你當組長啊，你解釋可能他比我更優(yōu)秀吧。然后對方又說沒有啊，明明你的業(yè)績比他更好呀，然后你就被帶進去了，你就解釋。其實我的業(yè)績就是比他好，但是我聽說他跟領(lǐng)導有點什么關(guān)系。
4、慫恿你去當出頭鳥。比如他說哎聽說發(fā)獎金呢，你發(fā)了沒，然后你說我沒發(fā)呀，然后他說不會吧，不信你去問一問，其實根本沒有發(fā)，對方只是想通過這種方式，然后來讓你去問。應(yīng)對這些套話，最簡單的方式就是直接裝傻咋了怎么了，到底咋了？
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