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你以為的領導只會提拔小人?

2025-07-09 10:01:31
 
講師:申廣超 瀏覽次數(shù):2490
 你在職場上混了那么久為什么不被提拔上去,就是你以為你的領導和老板喜歡任用小人,其實是你不懂他。比如,你的對手是小人,他在領導和老板那里告黑狀,你會發(fā)現(xiàn)領導和老板會立即與你保持距離,疏遠你,轉而提拔小人。這個時候你可能會憤憤不平地認為領導老板

你在職場上混了那么久為什么不被提拔上去,就是你以為你的領導和老板喜歡任用小人,其實是你不懂他。比如,你的對手是小人,他在領導和老板那里告黑狀,你會發(fā)現(xiàn)領導和老板會立即與你保持距離,疏遠你,轉而提拔小人。這個時候你可能會憤憤不平地認為領導老板怎么這么喜歡任用小人。如果你一直這么想,說明你一直沒有把這個事看透。

不是大多數(shù)領導和老板都喜歡用小人,也不是他們愿意受小人影響,你以為他們混了那么久會傻嗎?其實真相很簡單,就是從自己的實際利益出發(fā),你的領導在此時此刻必須用這么一個人來實現(xiàn)自己的目的。所以不管是小人還是正人君子,達到目的為主。至于他現(xiàn)在用的這個人有多少心眼,一點關系沒有,在職場上又不是拼誰心靈更美,拼的是現(xiàn)階段誰能提供領導和老板需要的價值,至于后面以后再說。



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申廣超
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