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寫簡歷需避開的三大天坑以獲得面試機會。

一、簡歷模板選擇不當。不要用左右結構或表格形式的模板，簡歷模板應使結構清晰、重點明確，若隨便選一個模板就填信息，會讓面試官覺得候選人找工作準備不認真。避免選擇包含性別、年齡、家庭住址、星座、血型、籍貫等個人信息部分的模板。

二、工作內容描述錯誤。不要僅把上家公司工作總結寫在簡歷上，因為上家公司工作內容可能與現(xiàn)在公司要求不匹配，這樣寫會讓公司認為候選人找工作無明確目標或沒看招聘要求。應研究公司職位 JD，提煉過去工作經(jīng)驗中與之匹配的點寫在簡歷上，使公司覺得候選人符合要求。

三、缺乏工作優(yōu)勢展示。今年獲得面試機會核心在于簡歷中要有優(yōu)勢，要讓公司看到過去工作亮點和成績。只用文字描述工作內容千篇一律，難以區(qū)分，應將工作結果用數(shù)據(jù)展現(xiàn)，既能告知公司做過什么，又能體現(xiàn)工作成果。