AI 時代帶來的崗位變化如下。
一、催生新崗位。許多企業(yè)制定 AI 技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)生了如人工智能產(chǎn)品經(jīng)理、人工智能訓練師、基于機器深度學習的工程師等急需崗位。這些崗位在招聘市場火爆，薪酬可觀，發(fā)展前景良好。
二、提升崗位價值。AI 可使人們從重復(fù)性工作中解放，有精力和時間從事創(chuàng)造性高價值工作。如科學家、音樂人、咨詢顧問等職業(yè)，在工作中借助 AI（如在 ChatGPT 中輸入提示詞獲取思路和方案）有助于產(chǎn)生高質(zhì)量成果。
三、促進跨界流動。企業(yè)中跨職能流動較難，但 AI 縮小了門外漢與崗位初級員工的差距，使無基礎(chǔ)者進入成為可能，從而促進跨界流動。最后強調(diào)只有了解和應(yīng)用 AI 才能更好發(fā)展自己。
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