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2024 年若在職場卷不過，可設立 “淡人” 形象：

一、工作淡淡的：領導給多少錢辦多少事，不爭不搶，因無升職加薪機會，不如工作時摸摸魚漲時薪。

二、社交淡淡的：上班可與同事嘻嘻哈哈、見面打招呼，但下班勿擾，同事與朋友要分清，隱私勿與同事分享。

三、情緒淡淡的：保持工作情緒穩(wěn)定，做到不以物喜、不以己悲，領導批評或同事說壞話都別管，將時間和精力關注于工作結果和生活。