譚小芳老師向你推薦以下學習資料：
1. 員工成長與職業(yè)規(guī)劃路徑探索、《企業(yè)信息化管理的核心要素》
2. 積極心態(tài)塑造、《職場壓力應對與管理技巧》
3. 員工組織紀律性訓練、《現代管理知識之5S管理培訓》
4. 員工商務禮儀入門、《企業(yè)危機應對策略》
5. 溝通技巧提升與員工關系管理優(yōu)化、《高效團隊建設與發(fā)展》
6. 公文寫作與文件管理、《管理學基礎理論與實踐》培訓
7. 目標管理與計劃性工作法、《非財務人員的財務管理入門》
8. 時間管理技巧與工作統籌藝術、《市場營銷基礎理念培訓》
9. 會議組織與管理藝術、《知識管理體系構建與管理》
針對中高層干部的領導力提升課程包括：
1. 創(chuàng)建學習型組織的藝術、《領導力基礎培養(yǎng)課程》
2. 基層員工督導管理技巧、《授權與控權的藝術探索》
3. 部門經理的領導力修煉、《卓越領導力在中高層人員中的體現》
4. 情商管理（EQ）在領導力中的運用、《企業(yè)高層領導策略藝術》
5. 企業(yè)規(guī)范化管理制度建設、《企業(yè)價值鏈優(yōu)化與管理革新》
6. 企業(yè)文化建設的重要性、《企業(yè)成本效益優(yōu)化的路徑》
7. 員工心理洞察與掌控、《企業(yè)在變革中的管理機制創(chuàng)新》
8. 市場競爭下的企業(yè)管理變革之道、《資本運作與兼并收購策略》
9. 組織行為學基礎培訓、《企業(yè)發(fā)展策略與管理布局》
10. 經理人必備的素質解析、《公司組織與結構優(yōu)化的路徑》等。
人力資源經理的職業(yè)培訓課程包括：
1. 戰(zhàn)略人力資源管理的核心理念、《基于戰(zhàn)略的精準員工培訓規(guī)劃》
2. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與設計、《薪酬體系設計與福利管理優(yōu)化》
（一）公共基礎課程
1. 職業(yè)道德規(guī)范與守則概述。
2. 學習鄧小平理論及其現實意義。
3. 應用文寫作基礎與實踐。
4. 經濟應用數學：包括一元函數的極限、微積分，多元（二元）函數微積分以及無窮級數的理論等，使學員扎實理解微積分理論及基本概念，熟練掌握相關知識，并能應用于解決實際問題。同時涵蓋線性代數和線形規(guī)劃的相關知識。
5. 基礎英語：提高學員的英語應用能力。
6. 計算機應用基礎：培養(yǎng)學員的計算機操作與應用能力。
（二）專業(yè)基礎課程
7. 政治經濟學原理概覽。
8. 工業(yè)經濟管理學：介紹工業(yè)經濟的管理體制、生產要素的管理內容、特點及如何組織生產等，使學員掌握工業(yè)經濟的基本規(guī)律，提高分析和解決工業(yè)經濟管理問題的能力。
9. 西方經濟學概述：系統介紹西方現代微觀經濟學和宏觀經濟學的基本原理，包括均衡價格理論、消費行為理論等。
10. 財政與金融：講解財政在國民收入分配、再分配中的地位和作用，以及金融部分重點講授貨幣在社會主義經濟中的職能作用等。
11. 公共關系學：重點講授公共關系研究的對象、公關活動的方式和組織機構，以及公關在經濟活動中的應用等。
12. 財務會計基礎：介紹會計帳戶、主要經濟業(yè)務核算、會計憑證、報表等，以及會計工作的組織和程序，使學員掌握會計原理和財務會計的基本原理和方法。
13. 經濟法基礎：講解經濟法的產生、發(fā)展的基本原則、概念等，使學員掌握基本法律知識。
14. 統計學原理：使學員掌握統計學基本原理和方法，學會利用統計工具分析經濟現象。
（三）專業(yè)課程
15. 專業(yè)英語：提高學員的英語應用能力，以更好地適應專業(yè)領域的需求。
16. 企管原理：介紹現代企業(yè)管理的基本理論，如企業(yè)領導制度、管理體制等。
17. 管理心理學。
18. 生產管理：介紹生產管理的基本知識，如生產組織、生產計劃等。
19. 經營管理：講解企業(yè)經營的轉軌變形和發(fā)展，重點介紹產品決策、技術改造決策等。
20. 工業(yè)財務分析：講解財務管理各項原理和管理方法，增強學員在財務管理方面的分析決策能力。
21. 合資企業(yè)管理：介紹中外合資企業(yè)的管理模式和機構設置等。
22. 市場營銷學：介紹市場學和市場營銷觀念的產生與發(fā)展，重點講解市場研究方法、銷售策略等，以適應市場經濟的發(fā)展需求。
23. 企業(yè)技術經濟學：講解如何評估建設經濟評價指標和項目方案的經濟可行性。
24. 對外經濟貿易與實務：結合對外開放政策，重點講解國際貿易理論和貿易形式以及我國的對外貿易進出口業(yè)務。
轉載：http://www.cdweigang.com/zixun_detail/180693.html