根據(jù)*文件調(diào)整，新北區(qū)商務(wù)局增設(shè)了多個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，以更高效地服務(wù)和管理內(nèi)外貿(mào)工作。以下是主要部門的職責(zé)概述：
綜合處
該處負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的日常政務(wù)工作，包括聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、會議組織、文件起草和督辦等。還負(fù)責(zé)政策研究，撰寫調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。該處還負(fù)責(zé)重大招商活動的組織協(xié)調(diào)、管理印章和審批流程，處理政務(wù)和信息工作，以及接待、行政事務(wù)及網(wǎng)上招商等工作。編印對外宣傳資料，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并進(jìn)行財務(wù)預(yù)算管理和辦公用品管理等。
外經(jīng)貿(mào)處
此部門主要負(fù)責(zé)外資審批管理，包括合同審批和統(tǒng)計上報。制定利用外資計劃，指導(dǎo)外資企業(yè)相關(guān)工作。參與外商投資項目的政策指導(dǎo)和審批工作，匯總外資統(tǒng)計報表，并推進(jìn)重點項目管理。還負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備進(jìn)口審批及糾紛調(diào)解，管理外商投資企業(yè)變更和境外投資等事務(wù)。
外事處
該處負(fù)責(zé)執(zhí)行對外方針政策，制定外事規(guī)定，協(xié)調(diào)涉外活動。提供對外交往建議，接待和管理外國使節(jié)。負(fù)責(zé)因公出國（境）計劃的制定和執(zhí)行，協(xié)助處理重大涉外事項，并管理外方人員。開展友好城市交往，配合宣傳工作。
貿(mào)易處
此部門負(fù)責(zé)市場經(jīng)濟(jì)秩序整頓，進(jìn)行商務(wù)執(zhí)法和舉報投訴處理。推動商務(wù)信用建設(shè)，特別是管理生豬屠宰行業(yè)。參與打擊侵權(quán)行為，管理藥品流通行業(yè)。推進(jìn)流通標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范市場行為，并指導(dǎo)市場體系建設(shè)，推動現(xiàn)代流通方式的發(fā)展。
各招商局
各招商局專注于特定地區(qū)和行業(yè)的外資引入，如日韓、歐美、光伏、新能源車輛和化工新材料等。與國內(nèi)外機(jī)構(gòu)緊密合作，進(jìn)行項目引進(jìn)、洽談及手續(xù)辦理。
北京、上海經(jīng)貿(mào)聯(lián)絡(luò)處
這兩個聯(lián)絡(luò)處負(fù)責(zé)與國內(nèi)外重要商業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，獲取項目信息并進(jìn)行招商活動。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位級別劃分及職稱證發(fā)證機(jī)關(guān)
關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位級別的劃分，一般是按照技術(shù)水平和職稱來劃分。例如，專業(yè)技術(shù)水平最高的是高級職稱，對應(yīng)的是7級專業(yè)技術(shù)崗位；中級職稱則對應(yīng)的是專業(yè)技術(shù)8-10級的技術(shù)水平。在事業(yè)單位中，想要獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)并獲得相應(yīng)的職稱證書后，需由單位同意后聘任至相應(yīng)的級別并實行相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)待遇。每個崗位的等級由人事制度確定。以初次聘任為例，持有初級證書的人員會被聘任至專業(yè)12級待遇崗位。根據(jù)個人職業(yè)經(jīng)驗和工作年限的表現(xiàn)優(yōu)異程度等因素綜合考量進(jìn)行職稱等級晉升；針對職位類型的分類中管理崗位包括了多級別層級與職能崗位類型以及辦事員等崗位層級劃分；專業(yè)技術(shù)崗位則按照其專業(yè)技術(shù)和能力要求劃分等級；而工作技能崗位則側(cè)重于技能操作與維護(hù)、后勤支持和服務(wù)等技能方面的需求進(jìn)行分類劃分等級體系不同層次的職稱證發(fā)證機(jī)關(guān)有多個部門比如國家的人力資源和社會保障部（人力資源部）。這一機(jī)構(gòu)在中國具有最高的管理權(quán)力其目標(biāo)是優(yōu)化和管理中國、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源及就業(yè)等全局性的社會保障政策從而進(jìn)行全國性的人才服務(wù)保障的規(guī)劃和推進(jìn)機(jī)構(gòu)人事的各項相關(guān)工作的改革和實施因此其也是職稱證的重要發(fā)證機(jī)關(guān)之一。
中華人民共和國教育部是*主管教育事業(yè)和語言文字工作的*組成部門。它的職責(zé)廣泛，涵蓋了統(tǒng)籌學(xué)位工作、實施國家學(xué)位制度以及開展國際間學(xué)位對等與互認(rèn)等工作。教育部還直接管理多個教育類社會團(tuán)體和組織，并設(shè)有19個內(nèi)設(shè)司局，“中國聯(lián)合國教科文組織全國委員會秘書處”也包含其中。
與此各市職稱改革辦公室（以西安市為例）主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和職稱改革工作。這個辦公室還負(fù)責(zé)制定高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃，落實專家政策，以及負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)資格考試、考核和評審等工作。在其他城市中，如常州，也有類似的職稱管理部門，他們的主要職責(zé)包括專家培養(yǎng)、選拔、推薦和管理，以及博士后相關(guān)管理工作等。
常州市人力資源和社會保障局下屬多個單位，其中包括常州市外國專家局，一個負(fù)責(zé)管理全市引進(jìn)國外智力工作的事業(yè)單位。該局負(fù)責(zé)處理外國專家的各種事務(wù)，包括審核專家項目、管理經(jīng)費等。常州市人才服務(wù)中心也是一個歷史悠久的服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立于一九八四年，負(fù)責(zé)全市的人才服務(wù)和管理工作，包括人才引進(jìn)、就業(yè)指導(dǎo)、人才推薦等。
常州市人事考試管理辦公室（人事考試中心）是常州市人社局直屬事業(yè)單位，擁有完善的考試設(shè)施和規(guī)范的管理制度。該辦公室主要負(fù)責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試等。常州市勞動就業(yè)管理中心（職業(yè)介紹服務(wù)中心）則負(fù)責(zé)全市的勞動就業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等工作。常州市社會保險基金管理中心（企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心）則負(fù)責(zé)實施國家社會保險政策，處理養(yǎng)老保險的結(jié)算和支付業(yè)務(wù)等。
這些機(jī)構(gòu)都在為提升我國的教育水平和人才管理而努力，同時也為勞動者的就業(yè)和社會保障提供全方位的服務(wù)和支持。他們的工作涉及多個領(lǐng)域，旨在為社會創(chuàng)造更多的價值，促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。
以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請查詢相關(guān)官方網(wǎng)站。關(guān)于中級職稱的獲取以及相關(guān)的證書要求，建議聯(lián)系當(dāng)?shù)氐墓ぷ魅藛T進(jìn)行咨詢，以便獲得最準(zhǔn)確的信息。
常州市職工醫(yī)療保險管理中心概述
我們嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于職工醫(yī)療保險制度改革的政策規(guī)定。負(fù)責(zé)編制醫(yī)療保險的年度預(yù)算和決算草案，并管理、分配醫(yī)療保險基金，建立基金預(yù)警報告系統(tǒng)。與各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店簽訂醫(yī)療保險服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)控其實施情況。我們的任務(wù)是審核參保單位及人員的參保手續(xù)，并簽發(fā)相關(guān)證件。我們還負(fù)責(zé)工傷、生育保險的經(jīng)辦工作，并對相關(guān)繳費基數(shù)進(jìn)行審核。指導(dǎo)各轄市、區(qū)的醫(yī)療、工傷、生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。并負(fù)責(zé)離休干部和二等乙級以上傷殘軍人的醫(yī)療統(tǒng)籌管理工作。
常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險管理中心職能介紹
我們負(fù)責(zé)全市國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作的組織實施，并協(xié)調(diào)全市的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。具體承擔(dān)市直機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金的結(jié)算、收繳、撥付及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)。對申報單位的繳費基數(shù)進(jìn)行審核，并對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批時的繳費進(jìn)行審核。
常州市勞動監(jiān)察支隊工作要點
我們督促用人單位遵守國家勞動保障法律、法規(guī)和政策。對用人單位的勞動保障法律遵守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并處理違法行為。受理對用人單位的違法舉報，并處理勞動監(jiān)察案件。配合處理勞動保障糾紛引發(fā)的突發(fā)事件，并指導(dǎo)下級勞動監(jiān)察大隊的工作。
常州市勞動保障電話咨詢服務(wù)中心（12333）與信息中心職責(zé)詳解
12333服務(wù)熱線主要提供勞動保障政策咨詢和受理相關(guān)投訴。而信息中心則受市勞動保障局委托，協(xié)調(diào)全市勞動保障系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作。負(fù)責(zé)全市勞動保障信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù)工作，并實現(xiàn)部、省、市三級信息聯(lián)網(wǎng)。還負(fù)責(zé)市級數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、數(shù)據(jù)維護(hù)以及信息系統(tǒng)的運行管理和安全保密工作。
常州市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心重點工作內(nèi)容
我們貫徹國家勞動就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)的法律、法規(guī)和政策。重點實施下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)培訓(xùn)以及特殊群體人員的就業(yè)培訓(xùn)等。配合做好全市再就業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審核與評估工作，并開展教學(xué)研究、教材編寫等工作。
常州市職業(yè)技能鑒定中心與勞動保障培訓(xùn)中心職責(zé)概述
以上三年的情況都需要參加人事部門組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，并通過相應(yīng)考試。
二、崗位等級及相關(guān)工作年限的要求如下：
正高級三級崗位需要受聘四級崗位滿4年以上；副高級五級崗位需受聘六級崗位滿3年，六級崗位再需受聘七級崗位滿3年；中級八級崗位需受聘九級崗位滿2年，九級崗位再需受聘十級崗位滿2年；初級十一級崗位需受聘十二級崗位滿2年。
（拓展閱讀）關(guān)于常州市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理：
事業(yè)單位是由國家利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。這些單位接受國家領(lǐng)導(dǎo)，是法人實體的一種表現(xiàn)形式。它們一般是國家設(shè)置的帶有公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員有所不同。國家會對這些事業(yè)單位給予財政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有自主事業(yè)單位。
五大特征包括：提供公共服務(wù)、屬于非公共權(quán)力機(jī)構(gòu)、屬于知識密集型組織、經(jīng)費來源的國產(chǎn)化以及事業(yè)單位范圍的廣泛性。
關(guān)于職稱申報部門，申報職稱可以在縣區(qū)級人社局專業(yè)技術(shù)人員管理部門進(jìn)行。關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員及技術(shù)工人的區(qū)別，技術(shù)人員需要經(jīng)過全國統(tǒng)考合格并注冊備案，在企業(yè)或事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作；管理人員則是指行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成任務(wù)的人。而技術(shù)工人則是掌握一定技術(shù)的工人，大多來源于技術(shù)類院?；蛲獠空衅?。
關(guān)于常州市建筑專業(yè)的中級職稱評審結(jié)果公示，可以在常州市人力資源和社會保障局（職稱管理、專業(yè)技術(shù)人員管理）欄目查看。至于如何獲取專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，除了通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹，還可以了解人力資源資格證的情況。例如，三級人力資源管理師證書是國家認(rèn)證的勞動技能等級，全國企業(yè)都會認(rèn)可，但它不屬于職稱，而是勞動技能等級。
新北區(qū)科技局的主要職責(zé)包括研究并制定科技發(fā)展戰(zhàn)略和政策，推動科技創(chuàng)新體系建設(shè)，管理高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和實施，制定和執(zhí)行各類科技計劃，指導(dǎo)民營科技工作，負(fù)責(zé)科技信息和統(tǒng)計工作，以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。
科技局在推動科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)和培育方面扮演著至關(guān)重要的角色。除此之外，科技局還負(fù)責(zé)認(rèn)定科技型孵化企業(yè)和進(jìn)區(qū)軟件企業(yè)，為這些企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
除此之外，科技局還肩負(fù)著科技擁軍工作的重任，為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)提供科技支持。科技局還需協(xié)助完成區(qū)黨工委、區(qū)管委會、區(qū)委和區(qū)交辦的其他重要任務(wù)，為區(qū)域的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。可以說，科技局的工作涵蓋了科技創(chuàng)新的方方面面，是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。
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