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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

達(dá)州瑾江管理培訓(xùn)考察之旅

2025-07-07 17:33:01
 
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 (一)對(duì)于通過體檢和考察的擬聘用人員,達(dá)州人事考試網(wǎng)將進(jìn)行公示。公示期間,接受社會(huì)的舉報(bào),公示期限為七個(gè)工作日。舉報(bào)者需使用真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。 公示期滿七天后,若無(wú)問題反映或雖有反映但不影響聘用的,將由人

(一)對(duì)于通過體檢和考察的擬聘用人員,達(dá)州人事考試網(wǎng)將進(jìn)行公示。公示期間,接受社會(huì)的舉報(bào),公示期限為七個(gè)工作日。舉報(bào)者需使用真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿七天后,若無(wú)問題反映或雖有反映但不影響聘用的,將由人社部門審批并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。若反映的問題嚴(yán)重且有確鑿證據(jù),則不予聘用;若問題嚴(yán)重但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定,將暫緩聘用,待查實(shí)后再做決定。

(二)被聘用者將與用人單位簽訂聘用合同,工資福利將按照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于被招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員,基層服務(wù)的*年限為五年(含試用期)。

以下情況者,將不予聘用:

1. 任何一科成績(jī)?yōu)榱惴终摺?/p>

2. 在任何環(huán)節(jié),若招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、提供虛假信息、違反考試紀(jì)律或違反本《公告》規(guī)定,將不予聘用。

3. 其他法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的不得聘用的情形。

達(dá)州市公安局作為市的重要組成部分,負(fù)責(zé)全市的公安工作。在市委、市和公安部的領(lǐng)導(dǎo)下,該局承擔(dān)多項(xiàng)重要職責(zé)。公安局不僅執(zhí)行公安工作的方針政策,起草相關(guān)地方性法規(guī),全權(quán)負(fù)責(zé)全市的公安保衛(wèi)工作,而且還掌握影響政策穩(wěn)定和社會(huì)治安的情況,制定對(duì)策并預(yù)防、制止各類違法犯罪活動(dòng)。該局還負(fù)責(zé)管理特種行業(yè)和危險(xiǎn)物品,維護(hù)交通安全和秩序,處理交通事故,組織實(shí)施消防工作等。達(dá)州市公安局還承擔(dān)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及重要外賓的安全警衛(wèi)工作,依法管理戶政、國(guó)籍、入境出境事務(wù)等。在保障公共安全、維護(hù)社會(huì)治安方面,達(dá)州市公安局還指導(dǎo)和監(jiān)督各類組織的治安保衛(wèi)工作,開展治安防范工作,并收容教養(yǎng)和勞動(dòng)教養(yǎng)有關(guān)工作。該局還負(fù)責(zé)實(shí)施公安科學(xué)技術(shù)工作,進(jìn)行公安信息技術(shù)、刑事技術(shù)、行動(dòng)技術(shù)的建設(shè)。在警務(wù)保障方面,該局負(fù)責(zé)公安裝備、被裝和經(jīng)費(fèi)等工作,并管理全局民警的教育、培訓(xùn)和公安宣傳。達(dá)州市公安局還領(lǐng)導(dǎo)本市公安消防、警衛(wèi)部隊(duì),對(duì)武警部隊(duì)執(zhí)行公安任務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和指揮。除此之外,達(dá)州市公安局還承辦市委、市和公安部交辦的其他事項(xiàng)。




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