隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢日漸明朗，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇大局逐漸顯現(xiàn)，企業(yè)管理培訓(xùn)的需求也在迅速提升。作為一名具有十幾年管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師，我深感企業(yè)對于提升員工能力的迫切需求。全國各地許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人紛紛邀請我參與制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)課程并授課。在近半年的觀察與體驗(yàn)中，我總結(jié)了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)管理培訓(xùn)的十大趨勢，以下與大家分享。
一、證書培訓(xùn)遭遇瓶頸，能力提升成新焦點(diǎn)
自2000年左右起，我國的企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)從無到有，經(jīng)歷了多個(gè)發(fā)展階段。盡管職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)曾一度受到企業(yè)重視，但當(dāng)其成為獲取證書的主要目的，而忽視實(shí)際能力優(yōu)化時(shí)，其含金量將大打折扣。中高層管理者的培訓(xùn)更應(yīng)注重能力提升，而非輕易獲得的證書認(rèn)可度。
二、總裁班招生難，培訓(xùn)需求趨于理性
由于市場開發(fā)多年，大多數(shù)企業(yè)高管的常規(guī)培訓(xùn)需求已基本飽和，導(dǎo)致總裁班招生越來越難。企業(yè)高層管理者的培訓(xùn)選擇趨于多樣化，對培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)際效果要求也越來越高。
三、培訓(xùn)層級下移，中層經(jīng)理和骨干員工成新焦點(diǎn)
隨著企業(yè)人才職業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，中層經(jīng)理和骨干員工的培訓(xùn)逐漸成為重點(diǎn)。提升企業(yè)經(jīng)理人和員工團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化素質(zhì)，是企業(yè)核心競爭力的源泉。
四、管理類課程實(shí)操性需求增強(qiáng)
過去過度關(guān)注培訓(xùn)氛圍的同時(shí)往往忽略了培訓(xùn)的實(shí)效。如今企業(yè)管理培訓(xùn)更注重實(shí)操性，既要“笑料不斷”，還要“真學(xué)實(shí)練”，幫助企業(yè)真正解決問題。
五、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與市場細(xì)分
面對企業(yè)的需求變化，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，其中市場細(xì)分、走專業(yè)化方向是一種趨勢。比如按照不同行業(yè)進(jìn)行市場定位，研發(fā)行業(yè)課程，提高培訓(xùn)的針對性。
六、企業(yè)培訓(xùn)市場競爭加劇，品牌機(jī)構(gòu)崛起
教育培訓(xùn)業(yè)的市場競爭日益加劇，市場份額進(jìn)一步集中到具有品牌優(yōu)勢的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。強(qiáng)者更強(qiáng)，一家獨(dú)大的局面逐漸形成。
七、多元型項(xiàng)目轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)細(xì)分綜合型
產(chǎn)品多元化導(dǎo)致課程質(zhì)量下降，給消費(fèi)者形成“萬精油”的不專業(yè)印象。專業(yè)細(xì)分型培訓(xùn)更能關(guān)注行業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題，更落地更實(shí)效，更能快速占領(lǐng)行業(yè)領(lǐng)頭地位。
八、企業(yè)培訓(xùn)師成為搶手人才
企業(yè)對培訓(xùn)的重視以及對員工發(fā)展的關(guān)注，使得企業(yè)培訓(xùn)師成為企業(yè)爭奪的焦點(diǎn)。培訓(xùn)師的職業(yè)前景十分廣闊。
九、培訓(xùn)行業(yè)快速發(fā)展，金領(lǐng)職業(yè)呼之欲出
隨著社會和企業(yè)對人力資源開發(fā)工作的重視，我國的培訓(xùn)事業(yè)獲得快速發(fā)展。企業(yè)培訓(xùn)師這一“金領(lǐng)”職業(yè)日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)前培訓(xùn)師隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)參差不齊，影響了培訓(xùn)效果的總體水平。
十、學(xué)習(xí)型組織需要專業(yè)型的企業(yè)培訓(xùn)師
學(xué)習(xí)型組織增加了員工潛能開發(fā)與知識生產(chǎn)的功能，需要專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師來履行開發(fā)、組織、咨詢等工作。這為專業(yè)型的企業(yè)培訓(xùn)師提供了廣闊的發(fā)展空間。
企業(yè)管理培訓(xùn)的未來將更加注重實(shí)效性和針對性，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需緊跟企業(yè)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和市場細(xì)分。企業(yè)應(yīng)重視中層經(jīng)理和骨干員工的培訓(xùn)需求，并尋找專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師來為企業(yè)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。在這樣的趨勢下，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)將迎來更加廣闊的發(fā)展空間。
轉(zhuǎn)載：http://www.cdweigang.com/zixun_detail/220248.html