職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 工作職責(zé) | 職位要求 | 福利 | 公司規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 行業(yè) |
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培訓(xùn)助理 | 曼迪匹艾 | - | 月基本工資11 - 14k,豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金 | 了解公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、匯總分析;協(xié)助開(kāi)發(fā)課程;聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu);協(xié)助整理和優(yōu)化規(guī)章制度;協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù) | 碩士及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí),人力資源/管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少一年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;熟悉崗位培訓(xùn)流程和培訓(xùn)體系設(shè)計(jì);工作積極主動(dòng),有較好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可熟練使用微軟操作系統(tǒng)和辦公軟件 | 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì),活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營(yíng)養(yǎng)晚餐等;進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),培訓(xùn)津貼,崗位津貼;職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì) | - | - | - |
安全培訓(xùn)講師 | 天津市順薪企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司 | 天津長(zhǎng)安家具城(長(zhǎng)安商城寫(xiě)字樓西北)東側(cè)二樓 | 4千 - 6千 | 負(fù)責(zé)各類(lèi)消防、安全等培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授和技能操作示范;承擔(dān)教練各類(lèi)工作任務(wù);開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng);收集培訓(xùn)活動(dòng)中客戶反饋意見(jiàn)并匯報(bào)上級(jí) | 具備注冊(cè)安全工程師證 | - | 20 - 99人 | - | 建筑設(shè)計(jì),培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) |
培訓(xùn)專員 | 天津才智企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司 | 天津陸家嘴金融廣場(chǎng)B座 | 5千 - 8千 | 搭建業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)制,組織培訓(xùn)并跟蹤效果;開(kāi)展培訓(xùn)需求與滿意度調(diào)研;獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程并授課;協(xié)助主管落地員工能力提升年度項(xiàng)目 | 本科以上學(xué)歷;1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程開(kāi)發(fā)及授課能力;具有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者亦可考慮;優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)培訓(xùn)工作;善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具備創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;高自驅(qū)力,能承受一定的工作壓力 | - | - | - | - |
化學(xué)類(lèi)英文學(xué)術(shù)期刊助理編輯 | - | 天津市紅橋區(qū)北馬路170號(hào)天津陸家嘴金融廣場(chǎng)A座7層 | 月基本工資11k - 17k | 聯(lián)系同行專家,組織稿件的同行評(píng)審;建立與期刊主編,編委成員,作者及審稿人之間的良好溝通;對(duì)稿件進(jìn)行編排處理 | 有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、材料、化學(xué)工程、制藥工程、化學(xué)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;碩士及以上學(xué)歷;英語(yǔ)六級(jí);熟練office辦公軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn) | 基本福利:6險(xiǎn)一金,國(guó)假雙休,帶薪年假,交補(bǔ)餐補(bǔ),茶歇晚餐;進(jìn)階福利:出國(guó)交流,體檢套餐,福利年假,兒童福利,節(jié)日福利,生日婚育紅包;優(yōu)秀激勵(lì):優(yōu)秀評(píng)選,各類(lèi)獎(jiǎng)金,部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì),部門(mén)團(tuán)建,職業(yè)發(fā)展雙通道;津貼激勵(lì):崗位津貼,導(dǎo)師津貼,培訓(xùn)津貼,內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì) | - | - | - |
未明確崗位 | 天津鏈家寶業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 天津 - 紅橋區(qū) | 4.5 - 6千/月 | - | - | - | - | - | 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) |
校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)(主管) | 紅橋培訓(xùn)學(xué)校 | 昆明 | 15 - 20K | 人品正,做事認(rèn)真踏實(shí);有獨(dú)立思考能力和精神;有培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少成功經(jīng)驗(yàn)3年以上;有開(kāi)拓精神,有統(tǒng)籌管理能力和創(chuàng)新思想,執(zhí)行力強(qiáng) | 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)/管理類(lèi)背景,執(zhí)行力、管理力、溝通力,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),學(xué)前兒童/小學(xué)生相關(guān)經(jīng)驗(yàn);不限年齡、學(xué)歷、性別 | - | - | 2007年 | 文化藝術(shù)教育 |
臨時(shí)工 | 國(guó)有重要骨干企業(yè)(未明確) | 天津 | 過(guò)年三倍工資1860 | 二個(gè)月的活兒 | 男女不限,16 - 45歲 | - | - | - | - |
操作工 | 蘇州富瑞匯企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 天津大邱莊 - 河南武陟、河南焦作中站區(qū) | 400一天,8000 - 13000元/月 | 貼標(biāo)簽,有提成 | - | 包吃,包住,交通補(bǔ)助,免費(fèi)培訓(xùn) | - | - | - |
叉車(chē)工 | - | 天津 | 240元/天 | 叉車(chē)輔助海關(guān)掏箱子 | 必須有證,技術(shù)熟練,50歲以下 | 管一餐 | - | - | - |
裝監(jiān)控人員 | - | 天津大寺附近 | - | 裝監(jiān)控 | - | - | - | - | - |
備注:部分公司和職位的信息在原始文章中未明確給出,表格中用“-”表示。對(duì)于內(nèi)推實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)爆料部分,由于未明確是紅橋企業(yè)相關(guān)且信息不完整,未列入表格。
術(shù)語(yǔ)解釋: - 內(nèi)推:即內(nèi)部推薦,指企業(yè)內(nèi)部員工推薦候選人到企業(yè)應(yīng)聘的一種招聘方式。 - 績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的工作績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放的獎(jiǎng)金,通常與個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況相關(guān)。 - 六險(xiǎn)一金:在五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)的基礎(chǔ)上增加了一種商業(yè)保險(xiǎn),不同企業(yè)增加的險(xiǎn)種可能不同。 - 帶薪年假:?jiǎn)T工在工作一定年限后,可享受的帶有工資的休假權(quán)利。 - 崗位津貼:為補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。 - 導(dǎo)師津貼:給予擔(dān)任導(dǎo)師角色員工的額外補(bǔ)貼。 - 培訓(xùn)津貼:對(duì)員工參加培訓(xùn)給予的費(fèi)用補(bǔ)貼。 - 內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì):企業(yè)為鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦合適人才而給予的獎(jiǎng)勵(lì)。
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