在新時代的征程上，黨員的執(zhí)行力是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量。為了全面提高黨員隊伍的執(zhí)行力，2025年，我國將實施黨員執(zhí)行力考核卡制度。本文將通過表格形式，詳細(xì)解析黨員執(zhí)行力考核卡的各項指標(biāo)，以期為黨員隊伍建設(shè)提供有力支撐。
一、黨員執(zhí)行力考核卡指標(biāo)體系
- 政治素質(zhì)
| 指標(biāo) | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 政治覺悟 | 20分 | 能夠堅定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，積極踐行社會主義核心價值觀。 |
| 政治紀(jì)律 | 20分 | 嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)于律己，廉潔自律。 |
| 政治能力 | 20分 | 具備較強的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠準(zhǔn)確把握形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的措施。 |
- 工作能力
| 指標(biāo) | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)能力 | 20分 | 熟練掌握本職工作所需的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務(wù)。 |
| 創(chuàng)新能力 | 20分 | 具有較強的創(chuàng)新意識，能夠提出新思路、新方法，推動工作取得新突破。 |
| 團隊協(xié)作能力 | 20分 | 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與同事相互支持、相互配合，共同完成工作任務(wù)。 |
- 服務(wù)意識
| 指標(biāo) | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 服務(wù)態(tài)度 | 20分 | 熱情周到，耐心細(xì)致，關(guān)心群眾，積極為群眾辦實事、解難事。 |
| 服務(wù)質(zhì)量 | 20分 | 工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿意度高。 |
| 服務(wù)創(chuàng)新 | 20分 | 能夠結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。 |
- 綜合素質(zhì)
| 指標(biāo) | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 學(xué)習(xí)能力 | 20分 | 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷充實自己，提高自身素質(zhì)。 |
| 自我管理能力 | 20分 | 具備良好的自我管理能力，能夠合理安排時間，提高工作效率。 |
| 應(yīng)變能力 | 20分 | 具備較強的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件，妥善處理問題。 |
二、黨員執(zhí)行力考核卡實施步驟
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制定考核方案。各級黨組織要結(jié)合實際，制定黨員執(zhí)行力考核卡實施方案，明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等。
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組織培訓(xùn)。對黨員進行考核卡相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，確保黨員了解考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。
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開展考核。按照考核方案，對黨員進行考核，考核結(jié)果納入黨員個人檔案。
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結(jié)果運用。根據(jù)考核結(jié)果，對黨員進行獎懲，對優(yōu)秀黨員進行表彰，對不合格黨員進行教育、幫助。
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持續(xù)改進。根據(jù)考核情況，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，提高考核的科學(xué)性和實效性。
2025年黨員執(zhí)行力考核卡的實施，將為提高黨員隊伍執(zhí)行力提供有力保障。各級黨組織要高度重視，認(rèn)真組織實施，確?？己斯ぷ魅〉脤嵭?。
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