東莞市機關2025年執(zhí)行力提升計劃
一、計劃概述
為全面提升東莞市機關執(zhí)行力，推動工作高效運轉，特制定本計劃。本計劃旨在通過優(yōu)化工作流程、強化責任落實、提升人員素質(zhì)等措施，確保各項政策落地生根，為東莞市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標
- 提升工作效率：通過優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)工作流程標準化、規(guī)范化，提高工作效率。
- 強化責任落實：明確各部門、各崗位責任，確保工作落實到位。
- 提升人員素質(zhì)：加強教育培訓，提高機關工作人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
- 優(yōu)化服務環(huán)境：簡化辦事流程，提高服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。
三、具體措施
- 優(yōu)化工作流程
（1）制定《東莞市機關工作流程優(yōu)化方案》，明確各部門、各崗位的工作職責和流程。
| 序號 | 部門名稱 | 工作職責 | 流程步驟 |
|---|---|---|---|
| 1 | 辦公室 | 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作 | 1. 收集各部門工作計劃；2. 制定年度工作計劃；3. 跟蹤工作進度；4. 總結工作成果 |
| 2 | 人事處 | 負責機關人員招聘、培訓、考核等工作 | 1. 招聘計劃制定；2. 培訓計劃制定；3. 考核計劃制定；4. 人員調(diào)配 |
| 3 | 財務處 | 負責機關財務管理工作 | 1. 預算編制；2. 資金管理；3. 財務審計；4. 財務報告 |
（2）推廣使用電子政務系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務協(xié)同。
- 強化責任落實
（1）明確各部門、各崗位責任，制定《東莞市機關責任追究辦法》。
| 序號 | 部門名稱 | 責任內(nèi)容 | 追究辦法 |
|---|---|---|---|
| 1 | 辦公室 | 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作 | 違反工作紀律，追究相關責任人 |
| 2 | 人事處 | 負責機關人員招聘、培訓、考核等工作 | 違反招聘、培訓、考核規(guī)定，追究相關責任人 |
| 3 | 財務處 | 負責機關財務管理工作 | 違反財務管理制度，追究相關責任人 |
（2）建立責任追究機制，對工作不力、失職瀆職的，嚴肅追究責任。
- 提升人員素質(zhì)
（1）制定《東莞市機關人員培訓計劃》，開展各類培訓活動。
| 序號 | 培訓內(nèi)容 | 培訓對象 | 培訓時間 |
|---|---|---|---|
| 1 | 政策法規(guī)培訓 | 全體機關工作人員 | 每季度一次 |
| 2 | 業(yè)務技能培訓 | 業(yè)務部門工作人員 | 每半年一次 |
| 3 | 綜合素質(zhì)培訓 | 全體機關工作人員 | 每年一次 |
（2）鼓勵機關工作人員參加各類職稱評定、職業(yè)資格考試，提升個人能力。
- 優(yōu)化服務環(huán)境
（1）簡化辦事流程，提高服務質(zhì)量。
| 序號 | 辦事事項 | 流程步驟 | 服務質(zhì)量 |
|---|---|---|---|
| 1 | 辦理營業(yè)執(zhí)照 | 1. 提交申請；2. 審核材料；3. 發(fā)放營業(yè)執(zhí)照 | 高效、便捷、透明 |
| 2 | 辦理房屋登記 | 1. 提交申請；2. 審核材料；3. 發(fā)放房屋登記證 | 高效、便捷、透明 |
| 3 | 辦理社會保障 | 1. 提交申請；2. 審核材料；3. 發(fā)放社會保障卡 | 高效、便捷、透明 |
（2）加強窗口單位建設，提升窗口服務水平。
四、保障措施
- 加強組織領導，成立東莞市機關執(zhí)行力提升工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作。
- 加大資金投入，確保執(zhí)行力提升計劃順利實施。
- 加強監(jiān)督檢查，對工作進展情況進行跟蹤評估，確保計劃落到實處。
通過以上措施，東莞市機關2025年執(zhí)行力提升計劃將有效推動工作高效運轉，為東莞市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
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