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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

嘉善企業(yè)管理研修班助力企業(yè)家卓越成長新路徑

2025-07-08 06:17:07
 
講師:qiewin 瀏覽次數(shù):12
 以下是嘉善地區(qū)企業(yè)管理班課程培訓(xùn)的綜合信息整理,涵蓋政策支持、課程體系、培訓(xùn)機構(gòu)和特色項目,供企業(yè)管理者參考: 一、核心管理課程體系 1.通用管理課程(云學(xué)堂平臺) 課程內(nèi)容:戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷、團隊建設(shè)、

以下是嘉善地區(qū)企業(yè)管理班課程培訓(xùn)的綜合信息整理,涵蓋政策支持、課程體系、培訓(xùn)機構(gòu)和特色項目,供企業(yè)管理者參考:

一、核心管理課程體系

1. 通用管理課程(云學(xué)堂平臺)

  • 課程內(nèi)容:戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
  • 特色
  • 實踐結(jié)合:通過案例模擬、角色演練提升實戰(zhàn)能力。
  • 師資團隊:高校教授+企業(yè)高管(如用友、西門子等合作方)。
  • 靈活形式:線上直播/錄播+線下工作坊,適配企業(yè)排程。
  • 2. “專精特新”企業(yè)專項培訓(xùn)

  • 政策驅(qū)動:嘉善縣經(jīng)信局主導(dǎo),針對省級以上“專精特新”企業(yè)定制課程。
  • 課程重點:創(chuàng)新戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、融資策略(如“善科貸”專屬產(chǎn)品)。
  • 高端研修:工信部“長風(fēng)計劃”領(lǐng)軍人才班,含企業(yè)參訪(如聞泰電子廠)、紅色教育等。
  • 3. 新生代企業(yè)家培育項目

  • *資源:聯(lián)合工信部人才交流中心舉辦“傳承·創(chuàng)新”高級班,聚焦家族企業(yè)治理、經(jīng)濟周期應(yīng)對等課題。
  • 二、特色培訓(xùn)項目

    1. 安全管理能力提升(公益類)

  • “百、千、萬”工程
  • 百名專家:入企診斷生產(chǎn)隱患(如?;?、工貿(mào)領(lǐng)域)。
  • 千名干部:包干指導(dǎo)閉環(huán)整改。
  • 萬員受訓(xùn):崗位安全技能全覆蓋,財政補貼支持。
  • 課程認證:安全管理員培訓(xùn)納入繼續(xù)教育學(xué)時體系。
  • 2. 技術(shù)與管理融合課程

  • 智能制造管理:工業(yè)機器人運維、精益生產(chǎn)(嘉善縣華航唯實培訓(xùn)學(xué)校)。
  • 數(shù)字化技能:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策(嘉善縣新絲路培訓(xùn)學(xué)校)。
  • 三、政策與資源支持

    1. 學(xué)時認證與補貼

  • 要求:專業(yè)技術(shù)人員每年需90學(xué)時(公需課18+專業(yè)課60)。
  • 補貼范圍
  • 省級“專精特新”企業(yè):20萬元一次性獎勵。
  • *“小巨人”:100萬元獎勵。
  • 代表機構(gòu):嘉善嘉職教育科技(機械/電子類)、嘉興市工程師協(xié)會(工程技術(shù)類)。
  • 2. 本地合作培訓(xùn)機構(gòu)

    | 機構(gòu)名稱 | 特色課程 | 認證類型 |

    ||--|--|

    | 嘉善嘉職教育科技 | 精益生產(chǎn)、智能制造 | 機械/電子類專項認證 |

    | 嘉善縣慧洲職業(yè)技能學(xué)校 | 養(yǎng)老護理員/保育師 | 服務(wù)業(yè)管理 |

    | 精益企管集團 | 高效溝通、團隊協(xié)作 | 短期實戰(zhàn)工作坊 |

    四、企業(yè)選課建議

    1. 戰(zhàn)略層

  • 選擇“專精特新”政策掛鉤課程(如長風(fēng)計劃),獲取資源傾斜。
  • 2. 管理層

  • 參與云學(xué)堂定制課程,強化綜合能力(如財務(wù)風(fēng)控、人才梯隊建設(shè))。
  • 3. 技術(shù)層

  • 匹配智能制造、數(shù)字工程師認證課程(如工業(yè)機器人操作)。
  • > 總結(jié):嘉善企業(yè)管理培訓(xùn)以政策為牽引,覆蓋從基礎(chǔ)管理到前沿技術(shù)的全鏈條需求。建議企業(yè)結(jié)合自身資質(zhì)(如“專精特新”申報)、崗位缺口及政策紅利(學(xué)時/資金補貼),選擇梯度化課程體系,提升組織效能與合規(guī)競爭力。




    轉(zhuǎn)載:http://www.cdweigang.com/zixun_detail/448918.html