一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與前沿技術(shù)培訓(xùn)
1.人工智能與新興產(chǎn)業(yè)布局
中青年企業(yè)家培訓(xùn)：2025年5月，山東省工信廳在杭州舉辦“人工智能與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局”培訓(xùn)班，聚焦AI、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大模型（如DeepSeek）等技術(shù)，通過阿里巴巴、大華技
一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與前沿技術(shù)培訓(xùn)
1. 人工智能與新興產(chǎn)業(yè)布局
中青年企業(yè)家培訓(xùn)：2025年5月，山東省工信廳在杭州舉辦“人工智能與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局”培訓(xùn)班，聚焦AI、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大模型（如DeepSeek）等技術(shù)，通過阿里巴巴、大華技術(shù)等企業(yè)實(shí)地教學(xué)，推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)有色金屬行業(yè)（銅、黃金、稀土）開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，結(jié)合華為松山湖基地等標(biāo)桿企業(yè)參訪，解決行業(yè)痛點(diǎn)并推廣綠色低碳發(fā)展路徑。
2. 中小企業(yè)數(shù)字化能力提升
分層分類培訓(xùn)：2025年計(jì)劃開展5期專題培訓(xùn)，涵蓋數(shù)字化評(píng)測(cè)診斷、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型（如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用）、創(chuàng)新實(shí)踐等方向，分批次在淄博、杭州、西安等地舉辦，強(qiáng)化服務(wù)商和企業(yè)實(shí)操能力。
高端裝備制造培訓(xùn)：2024年舉辦裝備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型班，引入虛擬現(xiàn)實(shí)、數(shù)字孿生技術(shù)課程，并組織學(xué)員赴濰柴雷沃等企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。
二、創(chuàng)新方法論與聯(lián)合創(chuàng)新模式
1. 聯(lián)合創(chuàng)新路徑探索
山東省國資委、科協(xié)聯(lián)合舉辦“企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新模式與路徑”云端培訓(xùn)，吸引超1.3萬人次參與。課程聚焦硬核科技驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、專利布局策略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈融合。
2. 管理創(chuàng)新成果提煉
召開企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果報(bào)告撰寫交流會(huì)，專家解析申報(bào)流程與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方法，并組織企業(yè)對(duì)標(biāo)泰山集團(tuán)、泰開集團(tuán)等龍頭企業(yè)的管理實(shí)踐。
三、產(chǎn)學(xué)研融合與跨界資源整合
1. 高校合作項(xiàng)目
山東大學(xué)研修班：推出“齊道儒商工商管理高級(jí)研修班”，融合儒家文化與現(xiàn)代管理理念，涵蓋戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等內(nèi)容。
領(lǐng)軍人才培育：與上海交通大學(xué)、山東大學(xué)合作開設(shè)“區(qū)域發(fā)展”“專精特新”專題班，納入全國領(lǐng)軍人才庫，提供跨省交流平臺(tái)。
2. 跨地域?qū)W習(xí)
組織青年企業(yè)家赴電子科技大學(xué)（成都）研修，結(jié)合紅色教育與產(chǎn)業(yè)鏈布局研討，提升創(chuàng)新視野。
四、培訓(xùn)模式與服務(wù)生態(tài)創(chuàng)新
1. 云端與場(chǎng)景化教學(xué)
利用數(shù)字國資云課堂、線上直播平臺(tái)擴(kuò)大覆蓋面，例如邢建平教授的云端課程吸引3700人同時(shí)在線互動(dòng)。
調(diào)研驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)培訓(xùn)：通過多維需求調(diào)研（問卷、訪談、案例庫），按行業(yè)、崗位定制課程，提升培訓(xùn)針對(duì)性。
2. 產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同培育
計(jì)劃開展“鏈內(nèi)”企業(yè)家專題培訓(xùn)，以產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)為單元，遴選300名鏈主企業(yè)高管，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同能力。
五、政策與人才培育體系支撐
科技創(chuàng)新主體強(qiáng)化：2025年3月出臺(tái)《強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位的若干措施》，明確支持企業(yè)家參與科技決策，實(shí)施國有/民營企業(yè)家培訓(xùn)工程，每年培育15家人才引領(lǐng)型企業(yè)。
數(shù)智就業(yè)服務(wù)區(qū)試點(diǎn)：推動(dòng)“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)區(qū)建設(shè)，整合職業(yè)測(cè)評(píng)、創(chuàng)業(yè)模擬等智能化工具，賦能人才技能升級(jí)。
總結(jié)
山東省企業(yè)管理培訓(xùn)的創(chuàng)新核心在于技術(shù)驅(qū)動(dòng)、生態(tài)協(xié)同與精準(zhǔn)賦能：
技術(shù)融合：將AI、數(shù)字孿生等前沿技術(shù)融入課程設(shè)計(jì)；
跨域聯(lián)動(dòng)：通過跨省參訪、云端平臺(tái)打破地域限制；
分層施策：針對(duì)專精特新、產(chǎn)業(yè)鏈、青年企業(yè)家等群體定制路徑；
政策保障：以省級(jí)政策引導(dǎo)資源向企業(yè)創(chuàng)新人才傾斜。
這些舉措顯著提升了企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的能力，為山東工業(yè)經(jīng)濟(jì)“頭號(hào)工程”提供了堅(jiān)實(shí)支撐。
轉(zhuǎn)載：http://www.cdweigang.com/zixun_detail/451946.html
