一、培訓(xùn)課程基本
淮南市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合本地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、知名律師事務(wù)所共同推出的勞動(dòng)合同法專項(xiàng)培訓(xùn)課程,旨幫助企事業(yè)單位人力資源從業(yè)者、企業(yè)法務(wù)人員系統(tǒng)掌握勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除全流程法律實(shí)務(wù)。
1.1 課程核心內(nèi)容
勞動(dòng)合同訂立的法律要件與風(fēng)險(xiǎn)防范
試用期管理的22個(gè)常見法律誤區(qū)
勞動(dòng)合同變更的法定程序與協(xié)商技巧
解除勞動(dòng)合同的法定情形與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁實(shí)務(wù)案例分析
二、2025年度培訓(xùn)時(shí)間安排
2.1 常規(guī)班次(每月一期)
期次培訓(xùn)日期報(bào)名截止時(shí)間培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)第1期1月15-17日1月5日3天第2期2月19-21日2月9日3天第3期3月12-14日3月2日3天第12期12月10-12日11月30日3天
2.2 專題研修班(季度班)
班次主題培訓(xùn)時(shí)間報(bào)名截止Q1班新業(yè)態(tài)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范4月8-10日3月28日Q2班集體合同協(xié)商實(shí)務(wù)7月15-17日6月30日Q3班勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)收集與運(yùn)用10月14-16日9月30日
三、培訓(xùn)地點(diǎn)與形式
所有培訓(xùn)均淮南市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(田家庵區(qū)朝陽(yáng)中路89號(hào))進(jìn)行,采用"理論授課+案例研討+模擬仲裁"三位一體的教學(xué)模式。2025年起新增線上直播同步功能,學(xué)員自主選擇線下參訓(xùn)或線上學(xué)習(xí)。
四、報(bào)名資格與流程
4.1 報(bào)名條件
企事業(yè)單位人力資源部門職人員
企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理人員
工會(huì)工作人員
有意從事HR工作的應(yīng)屆畢業(yè)生
其他需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法的相關(guān)人員
4.2 報(bào)名材料
身份證正反面掃描件
職證明或?qū)W歷證書
1寸免冠電子照片
報(bào)名申請(qǐng)表(官網(wǎng)下載)
4.3 報(bào)名方式
淮南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)"職業(yè)培訓(xùn)"專欄進(jìn)行線報(bào)名,審核后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送電子錄取通知書。
五、培訓(xùn)費(fèi)用與證書
常規(guī)班培訓(xùn)費(fèi)980元/人,專題研修班1580元/人。完成培訓(xùn)并考核者,將獲得由淮南市人社局監(jiān)制的《勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)培訓(xùn)合格證書》,納入全市專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記系統(tǒng)。
六、課程特色與優(yōu)勢(shì)
權(quán)威師資:由參與地方勞動(dòng)立法專家、資深仲裁員、勞動(dòng)法專業(yè)律師組成教學(xué)團(tuán)隊(duì)
實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:課程包含超過(guò)50個(gè)真實(shí)案例解析,覆蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)主要行業(yè)
持續(xù)服務(wù):建立學(xué)員交流群,提供培訓(xùn)后6個(gè)月的法律咨詢支持
就業(yè)推薦:優(yōu)秀學(xué)員納入淮南市企業(yè)HR人才儲(chǔ)備庫(kù)
七、注意事項(xiàng)
每期培訓(xùn)班限額60人,按報(bào)名先后順序錄取
培訓(xùn)費(fèi)開具正規(guī)增值稅發(fā)票
因故不能參加需提前7個(gè)工作日申請(qǐng)延期
培訓(xùn)期間提供免費(fèi)午餐和茶歇
建議攜帶《勞動(dòng)合同法》單行本參加培訓(xùn)
八、交通指引
淮南市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園交通便利,周邊有12路、23路、37路多條公交線路直達(dá),園區(qū)內(nèi)設(shè)有地下停車場(chǎng)(參訓(xùn)學(xué)員享免費(fèi)停車服務(wù))。
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