一、職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)法律框架體系
基礎(chǔ)法律規(guī)范
《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》實(shí)施要點(diǎn)
《人力資源市場暫行條例》對職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)制
黑龍江省職業(yè)教育條例地方性法規(guī)解讀
市場主體準(zhǔn)入要求
辦學(xué)許證審批流程（雙鴨山市教育局具體標(biāo)準(zhǔn)）
民辦非企業(yè)單位登記管理規(guī)范
人力資源服務(wù)許備案制度
二、課程研發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系
培訓(xùn)教材著作權(quán)登記實(shí)務(wù)
課程內(nèi)容侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案
名師課程合作開發(fā)協(xié)議核心條款
廣告宣傳合規(guī)要點(diǎn)
職業(yè)資格認(rèn)證宣傳邊界劃定
就業(yè)率數(shù)據(jù)使用法律限制
典型違法廣告案例分析（2024年市場監(jiān)管處罰案例）
三、學(xué)員合同關(guān)鍵條款設(shè)計(jì)
標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)協(xié)議框架
培訓(xùn)服務(wù)主要條款法律審查清單
退費(fèi)規(guī)則設(shè)定與消費(fèi)者權(quán)益平衡
格式條款無效風(fēng)險(xiǎn)防范指南
特殊情形處理預(yù)案
課程調(diào)整的法定通知義務(wù)
不抗力情形下的責(zé)任劃分
學(xué)員人身傷害事故處理流程
四、勞動用工專項(xiàng)合規(guī)
師資團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范
兼職講師勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
競業(yè)限制協(xié)議簽署注意事項(xiàng)
教學(xué)事故責(zé)任認(rèn)定機(jī)制
實(shí)習(xí)生使用規(guī)范
校企合作法律框架搭建
實(shí)習(xí)協(xié)議必備條款清單
工傷風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方案
五、數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系
學(xué)員信息管理規(guī)范
個(gè)人信息保護(hù)法實(shí)施要點(diǎn)
學(xué)員檔案管理制度設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)跨境傳輸法律禁止條款
線上平臺運(yùn)營要求
網(wǎng)絡(luò)課程出版資質(zhì)獲取
線簽約電子證據(jù)留存
直播授課內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)
六、地方政府監(jiān)管重點(diǎn)
雙鴨山特色監(jiān)管政策
職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件
企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)政策
民辦教育分類管理改革進(jìn)展
常見行政處罰案例
超范圍經(jīng)營典型案例
虛假宣傳處罰尺度
稅務(wù)稽查重點(diǎn)領(lǐng)域
七、爭議解決機(jī)制建設(shè)
投訴處理標(biāo)準(zhǔn)化流程
12315平臺投訴應(yīng)對策略
民事訴訟應(yīng)訴準(zhǔn)備清單
行政處罰聽證程序要點(diǎn)
替代性糾紛解決機(jī)制
行業(yè)調(diào)解委員會運(yùn)作模式
仲裁條款設(shè)計(jì)技巧
司法確認(rèn)程序應(yīng)用指南
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