一、培訓(xùn)班背景與價(jià)值
玉林市作為廣西重要城市,高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)班由玉林市委組織部主辦,旨提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的:
戰(zhàn)略決策能力
團(tuán)隊(duì)管理藝術(shù)
溝通協(xié)調(diào)技巧
危機(jī)處理水平
創(chuàng)新思維培養(yǎng)
二、2025年度培訓(xùn)計(jì)劃安排
1. 春季班(管理基礎(chǔ)專題)
報(bào)名時(shí)間:2025年3月1日-3月15日
培訓(xùn)周期:3月20日-4月30日(每周六全天)
課程模塊:
現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)理論
公共部門績效管理
決策分析方法論
案例研討工作坊
2. 夏季班(領(lǐng)導(dǎo)力提升專題)
報(bào)名時(shí)間:2025年6月1日-6月20日
培訓(xùn)周期:7月5日-8月15日(集中脫產(chǎn)兩周)
特色課程:
變革型領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
跨部門協(xié)作機(jī)制
媒體溝通與輿情應(yīng)對
實(shí)地考察交流活動
3. 秋季班(創(chuàng)新管理專題)
報(bào)名時(shí)間:2025年9月1日-9月15日
培訓(xùn)周期:10月8日-11月20日(每周三下午+周六上午)
重點(diǎn)內(nèi)容:
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新
公共服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐
政策制定與執(zhí)行評估
創(chuàng)新項(xiàng)目路演展示
三、報(bào)名資格與流程
1. 報(bào)名條件
玉林市各級機(jī)關(guān)科級以上干部
企事業(yè)單位中層以上管理人員
需提供單位推薦函
近三年考核稱職以上
2. 報(bào)名材料清單
身份證復(fù)印件(加蓋單位公章)
干部任免審批表復(fù)印件
報(bào)名申請表(官網(wǎng)下載)
近期免冠證件照(電子版)
3. 報(bào)名方式
線上報(bào)名:玉林市干部培訓(xùn)網(wǎng)"領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)"專欄
現(xiàn)場確認(rèn):玉林市行政中心東區(qū)3號樓201室
四、課程特色與師資
1. 教學(xué)模式創(chuàng)新
理論講授(30%)
案例研討(25%)
情景模擬(20%)
實(shí)地教學(xué)(15%)
成果匯報(bào)(10%)
2. 核心師資團(tuán)隊(duì)
知名公共管理學(xué)者
省級機(jī)關(guān)實(shí)務(wù)專家
企業(yè)高管教練
危機(jī)管理專業(yè)顧問
五、注意事項(xiàng)
每期班限額60人,按報(bào)名先后順序?qū)徍?/p>
培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度
完成全部課程頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
學(xué)習(xí)情況納入干部年度考核參考
培訓(xùn)費(fèi)用由財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支
六、常見問題解答
Q:是否跨期報(bào)名? A:原則上每年度只能參加一期培訓(xùn),特殊情況下需經(jīng)組織部審批。Q:培訓(xùn)期間食宿如何安排? A:集中脫產(chǎn)培訓(xùn)提供統(tǒng)一住宿,日常班不安排住宿。Q:課程考核方式是什么? A:采用"課堂表現(xiàn)+案例分析+結(jié)業(yè)報(bào)告"三維評價(jià)體系。
七、培訓(xùn)效果跟蹤
建立學(xué)員成長檔案,:
訓(xùn)后3個(gè)月回訪
年度工作績效對比
崗位勝任力評估 方式持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果。
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