課程描述INTRODUCTION
問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)
課程背景:
如何快速理清問(wèn)題現(xiàn)狀?
如何有邏輯地分析問(wèn)題產(chǎn)生的根因?
如何理性的做出各種決策?
如何落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃方案?
這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)理人每天不得不思考的問(wèn)題。而大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的程序,來(lái)迅速有效地解決問(wèn)題。在分析問(wèn)題產(chǎn)生原因的時(shí)候,大都是憑借直覺(jué)經(jīng)驗(yàn),而事實(shí)證明直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)得出的原因大多不是問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因。經(jīng)理人面臨多種多樣的可選方案,缺乏科學(xué)、理性的決策思維技能,往往猶豫不決,靠拍腦袋決策,最終很可能導(dǎo)致了重大損失。
上述這些問(wèn)題,如果能運(yùn)用科學(xué)、理性的思維流程思考問(wèn)題,分析原因,做出決策,就能不斷的提升員工解決問(wèn)題的工作技能,從而提升組織的績(jī)效。本課程在世界500強(qiáng)企業(yè)中超過(guò)300強(qiáng)企業(yè)引進(jìn)作為員工有效進(jìn)行問(wèn)題分析和決策制定的基礎(chǔ)訓(xùn)練科目,所提供的理性思維工具被譽(yù)為500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)理人必備的思維工具。
課程收益:
深度思考、突破邊界;關(guān)注關(guān)鍵目標(biāo),排除不確定的次要因素的干擾;
●團(tuán)隊(duì)和個(gè)人可以更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜或簡(jiǎn)單的問(wèn)題,進(jìn)行理性決策,制定相應(yīng)計(jì)劃,開展更快、更有效率的工作。
●提升在復(fù)雜狀況中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題的能力,確定關(guān)注焦點(diǎn),確立優(yōu)先順序;
●運(yùn)用科學(xué)的比較分析法推斷問(wèn)題的可能原因,驗(yàn)證根本原因;
●掌握并運(yùn)用決策的科學(xué)流程工具,做出理性最優(yōu)選擇;
●掌握國(guó)際通用的商務(wù)思維語(yǔ)言,強(qiáng)化核心思維技巧
課程對(duì)象:
所有崗位,所有層級(jí)。更適合中高管、兩年以上員工。
課程特色:
專題講授+案例分析+小組討論+學(xué)員演練
課程大綱
第一講:理性管理的前提
一、對(duì)于組織效能的追尋
二、四種基本的思考模式
1. 發(fā)生什么事?
2. 為什么發(fā)生?
3. 我們應(yīng)當(dāng)采取哪一條行動(dòng)路線?
4. 如何行動(dòng)?前途如何?
三、組織環(huán)境內(nèi)的四種基本思考模式
1. 狀況評(píng)估
2. 問(wèn)題分析
3. 決策分析
4. 計(jì)劃分析
第二講:SA:狀況評(píng)估理性思維程序(Situation Analysis)
一、狀況評(píng)估的目的
1. 分離事實(shí)與觀點(diǎn)
2. 把握關(guān)鍵與次要
二、狀況評(píng)估的關(guān)鍵核心
5W1E
三、狀況評(píng)估的使用流程
1. 列出關(guān)注問(wèn)題
2. 如有需要可將將有些問(wèn)題分成幾個(gè)小的問(wèn)題。
3. 進(jìn)行關(guān)鍵排序
4. 決定解決每個(gè)問(wèn)題所需使用的思維技巧。
四、狀況評(píng)估使用的兩大誤區(qū)
五、SA工作表使用講解
案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)
第三講:PA:?jiǎn)栴}分析理性思維程序(Problem Analysis)
1. 問(wèn)題解決的條件及技巧
2. 明確問(wèn)題的四種結(jié)構(gòu)
3. 因果分析的五種科學(xué)方法
1)求同法
2)求異法
3)求同求異并用法
4)剩余法
5)共變法
4. 邏輯推理 - 找出可能原因
1)列出觀察事實(shí)和比較對(duì)象信息
2)尋找差異和變化
5. 歸納法 - 檢查可能原因
6. 演繹法 - 確認(rèn)根本原因
7. PA工作表使用講解
案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)
第四講:DA:決策分析理性思維程序(Decision Analysis)
1. 決策分析的兩大目的
1)提升概率
2)提升效率
2. 決策分析的系統(tǒng)流程
3. 描述決策目標(biāo):SMART原則
4. 明確決策標(biāo)準(zhǔn)及劃分標(biāo)準(zhǔn)
1)必要標(biāo)準(zhǔn)
2)期望標(biāo)準(zhǔn)
5. 尋找可選方案
1)選擇已有方案
2)創(chuàng)造性思考新的方案
案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)
第五講:PPA:計(jì)劃分析(Potential Problem/Opportunity Analysis)
1. 計(jì)劃分析目的
2. 確定關(guān)鍵的步驟,職責(zé)及時(shí)限
3. 識(shí)別可能出現(xiàn)的問(wèn)題/機(jī)會(huì)
4. 制定預(yù)防/促進(jìn)措施
5. PPA工作表的使用講解
案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)
課程回顧和總結(jié)
問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.cdweigang.com/gkk_detail/246607.html
已開課時(shí)間Have start time
- 張文報(bào)
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 《極簡(jiǎn)問(wèn)題分析與解決方法》 吳昊(
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 善思、能說(shuō)、會(huì)寫——結(jié)構(gòu)思 陳德生
- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙
- 《邏輯思維與表達(dá)課程》 董洪斌
- 《FIRE決策法—問(wèn)題分析 張毓嵐
- 《結(jié)構(gòu)思考力?問(wèn)題解決》 隋海濤
- ITR-問(wèn)題根因分析與系統(tǒng) 鄒亮
- 《結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)與寫作》 林佳澍
- 3.0-第一性原理創(chuàng)新與問(wèn) 劉成熙
- 《基于IDEO模型的創(chuàng)新設(shè) 聶明
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 張瑞陽(yáng)